每當(dāng)法定節(jié)假日放假安排方案出臺，總會引發(fā)各種議論，如集中出行導(dǎo)致交通和景區(qū)擁堵、調(diào)休造成連續(xù)長時間工作等問題。全國人大代表王戰(zhàn)建議，逐步增加帶薪休假時間，進一步調(diào)整完善休假制度。

“應(yīng)建立帶薪休假制度的監(jiān)督機制?！蓖鯌?zhàn)認(rèn)為，各級人力資源和社會保障部門、工會、其他行政管理部門等，都要依據(jù)各自承擔(dān)的職能，對帶薪休假制度的落實進行檢查﹔帶薪休假的利益相關(guān)者，如工會、行業(yè)組織和社會團體，應(yīng)努力推動、爭取帶薪休假的權(quán)利。工會的集體談判中，除了工資、福利之外，能否把帶薪休假作為集體合同的一部分？國家也可制定法規(guī)，切實推動帶薪休假。

王戰(zhàn)建議，參考國外多元化假日安排，提高帶薪休假的靈活性，可以國家?guī)叫菁僦贫葹榛A(chǔ)，勞動者和用人單位進行協(xié)商帶薪休假的安排，“能否考慮在春季、秋季增加學(xué)生兩個5天假期，減少暑假和寒假各5天時間。”這樣家長們也能方便地陪孩子出游，不必像現(xiàn)在這樣都擠在長假出游。