從3月初來(lái)到隔離賓館值守至今，是王宏慶最初沒(méi)有預(yù)料到的。60多天，與隔離人員同處在一個(gè)密閉的環(huán)境，身體的疲憊無(wú)需多言，但因?yàn)閮?nèi)心有“不破樓蘭終不還”的信念支撐，他對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)從未消減。

47歲的王宏慶來(lái)自哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，3月3日，作為鬆北區(qū)抗擊疫情第十一黨員突擊隊(duì)的隊(duì)員，來(lái)到區(qū)某隔離賓館擔(dān)任負(fù)責(zé)人。

王宏慶說(shuō)，這60多天不僅是一份堅(jiān)守，更是一種職責(zé)。他要把擔(dān)當(dāng)大寫(xiě)在抗“疫”的戰(zhàn)場(chǎng)上，把照看好隔離人員的起居視為一名黨員應(yīng)盡的責(zé)任。

王宏慶負(fù)責(zé)的隔離賓館共有50個(gè)房間，有2名民警、2至4名醫(yī)護(hù)人員和10名酒店服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)隔離國(guó)內(nèi)其他高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返哈的務(wù)工人員以及確診患者的密切接觸者。他的工作一邊要按照感控標(biāo)準(zhǔn)，穿上防護(hù)服做好相關(guān)人員的隔離工作，一邊要及時(shí)掌握隔離人員的心理情緒變化，照顧他們生活起居。

王宏慶說(shuō)，個(gè)別隔離人員剛進(jìn)入賓館時(shí)對(duì)政策理解不正確，會(huì)有抵觸情緒，他就根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際生活情況，做心理上的輔導(dǎo)，讓他們從主觀心理上理解並接受隔離的相關(guān)要求。“隔離人員有情緒的波動(dòng)是可以理解的，我們要更多從他們的角度想問(wèn)題，並化解他們的焦慮和不解?！蓖鹾陸c說(shuō)。

在按標(biāo)準(zhǔn)滿足對(duì)隔離人員日常所需的同時(shí)，王宏慶還對(duì)他們進(jìn)行了心貼心般人性化的照顧。4月初，一位湖北返哈的孕婦進(jìn)入隔離賓館。鑒於孕婦需要膳食營(yíng)養(yǎng)均衡，王宏慶第一時(shí)間與送餐公司協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備單獨(dú)的餐食，保証孕婦的營(yíng)養(yǎng)。隨后，王宏慶又得知了一個(gè)信息——這位孕婦的丈夫在鬆北區(qū)的另一家賓館進(jìn)行隔離，他們彼此十分掛念。在王宏慶與區(qū)疫情防控指揮部的積極協(xié)調(diào)下，夫妻二人被轉(zhuǎn)到同一賓館，這一舉動(dòng)讓夫妻倆感激不已。

還有一位母親帶著8歲的孩子來(lái)到賓館隔離，王宏慶特別協(xié)調(diào)送餐公司為孩子準(zhǔn)備了零食。5月初，這對(duì)母子解除了隔離，孩子在離開(kāi)時(shí)特別向王宏慶道了別——“謝謝叔叔！”走出賓館后，孩子幾次回過(guò)身向他擺手。王宏慶說(shuō)，那一刻心裡真的很暖，同時(shí)，他也很想念自己9歲的孩子。對(duì)於目前的工作，家人一方面支持他，一方面也很惦記他。

“是不是很想家裡人？”記者問(wèn)。

“疫情面前，有更重要的地方需要我?！蓖鹾陸c回答道。

自王宏慶來(lái)到隔離賓館以來(lái)，每天他都要時(shí)刻盯住疫情防控微信群，關(guān)注相關(guān)隔離信息，有時(shí)，凌晨?jī)牲c(diǎn)才能入睡，5點(diǎn)就要起床工作。截至目前，先后有200余人在這裡解除隔離，王宏慶做到了始終如一地耐心服務(wù)好每一個(gè)人。

王宏慶說(shuō)，每天都在重復(fù)做著很多工作，但這不意味著枯燥，因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作都是對(duì)生命的尊重與敬畏，更是對(duì)城市的另一種守護(hù)。