本報訊 （記者康勁）為做好黨的二十大代表選舉工作，甘肅省堅持將“嚴(yán)”的主基調(diào)和“實”的總要求貫穿全過程，精心組織、從嚴(yán)把關(guān)，全力推進(jìn)二十大代表推薦提名工作。

甘肅劃分了69個推薦單位，明確了代表資格條件和構(gòu)成比例，細(xì)化了代表產(chǎn)生的5個程序環(huán)節(jié)。為了規(guī)范工作程序、方便基層操作，專門編印二十大代表選舉《流程圖》《工作手冊》《推進(jìn)計劃表》，明確了不同時間節(jié)點的27項重點工作任務(wù)，規(guī)范了不同階段上報的材料清單和表冊模板，細(xì)化了上下溝通環(huán)節(jié)需要注意的具體事項。

各推薦單位結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過“三會一課”、主題黨日等組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央要求和省委工作部署，了解政策規(guī)定，深化思想認(rèn)識。各地抓住外出務(wù)工人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、年底集中走訪慰問等契機，累計上門走訪、電話訪談近20萬人次，組織流動黨員、離退休黨員和年老體弱黨員積極參與推薦提名工作。

甘肅充分發(fā)揮黨建信息化平臺優(yōu)勢，利用“三會一課”在線督辦功能，高密度抽查各領(lǐng)域黨支部參與代表推薦提名工作情況，使代表推選過程成為黨內(nèi)政治生活生動實踐和民主集中制教育的過程。

甘肅堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿代表推選全過程各環(huán)節(jié)，指導(dǎo)各推薦單位嚴(yán)格遵循黨委議事決策規(guī)則，充分發(fā)揮黨委常委會會議、黨委全體會議在遴選、確定代表候選人推薦人選中的把關(guān)作用，明確要求沒有經(jīng)過黨組織集體研究把關(guān)的人員，一律不得推薦上報。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對政治上不合格的一票否決。用好年度考核政治素質(zhì)專項考察測評結(jié)果，凡是政治素質(zhì)測評得分低於90分的一律不作為推薦人選。

甘肅省委組織部組建8個考察組，採取個別談話、征求意見、查閱檔案、實地家訪、與考察人選面談等方式，對人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、議事能力、廉潔自律、作風(fēng)情況、工作表現(xiàn)和群眾公認(rèn)程度等，進(jìn)行全面深入了解。

甘肅省委組織部在部署代表推選工作時，就對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)和工作第一線代表的身份進(jìn)行了明確界定，防止基層在醞釀推薦過程中認(rèn)定不準(zhǔn)確，出現(xiàn)身份失真失實、“頂帽子”問題，防止擠佔生產(chǎn)和工作第一線代表名額。對近年來獲得全國或全省榮譽稱號的基層一線黨員，特別是在脫貧攻堅、疫情防控等重大斗爭和專項工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物提前排摸匯總，分類形成表冊供各推薦單位在醞釀推薦時參考，使廣大基層黨組織和黨員推薦有依據(jù)、提名有標(biāo)準(zhǔn)、比選有標(biāo)桿。

甘肅還針對不同推薦單位行業(yè)類型和職能特點，有針對性地提出工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例，在溝通審查的各個環(huán)節(jié)，始終把生產(chǎn)和工作第一線代表的結(jié)構(gòu)比例作為重要內(nèi)容，保証生產(chǎn)和工作第一線代表結(jié)構(gòu)比例。