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浙江省杭州市第九次市和區(qū)、縣(市)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名已結(jié)束，與以往不同，選拔首次向大學(xué)生村官開放。這意味著任滿3年且近3年內(nèi)任村(社區(qū))兩委班子成員滿1年的大學(xué)生村官，可以沖刺該市下屬的五縣(市)街道黨政副職職位，進(jìn)入公務(wù)員隊伍。

據(jù)悉，杭州此次聯(lián)合公選共推出職位110個，其中包括10個杭州市管局級領(lǐng)導(dǎo)職位和100個區(qū)、縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位。

這100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位，“80后”是道硬杠杠。其中，符合條件的大學(xué)生村官可以報考的分別是杭州市桐廬縣、淳安縣、建德市、富陽市、臨安市這五縣(市)街道的黨政副職職位，共45個。

記者從杭州市委組織部干部綜合處獲悉，共有227名大學(xué)生村官報名。這些大學(xué)生村官的競爭對手，有幾類人：現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級或縣(市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層副職以上(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的。省部屬企業(yè)和杭州市直屬企業(yè)中層副職以上或其他大中型企業(yè)中層正職以上，且任職滿1年(以有關(guān)職能部門認(rèn)定為準(zhǔn))的。碩士研究生學(xué)歷工作滿2年的；博士研究生學(xué)歷工作滿1年的。

得知有沖刺街道的黨政副職職位的機(jī)會，杭州富陽市富春街道拔山村大學(xué)生村官樓婷很是欣喜。2008年進(jìn)入大學(xué)生村官隊伍的樓婷，在2011年被選為村黨委委員。

說起入選村黨委委員的原因，樓婷覺得是自己的實際工作贏得了村民的心。“剛?cè)氪鍟r，我不會講當(dāng)?shù)胤窖�，和村民溝通困難，但是，我不氣餒，經(jīng)常上門幫村民辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。慢慢的，淳樸的村民都接受我了，愿意耐著心和我說普通話，看到我上門也格外開心�！�

記者發(fā)現(xiàn)，和樓婷一樣，大學(xué)生村官想要融入農(nóng)村，唯有扎扎實實地為村民辦事。

這契合此次聯(lián)合公選的要求。據(jù)介紹，此次聯(lián)合公選強(qiáng)化組織考察的把關(guān)作用，突出德的考核，引入個人經(jīng)歷業(yè)績評價，注重實績和群眾公認(rèn)，目的就是為了提高選撥質(zhì)量。

這一點讓杭州市桐廬縣鳳川街道翙崗村黨委委員王琳倍感信心十足。

王琳告訴記者，在村里，他的工作內(nèi)容無所不包，涉及醫(yī)療保險、農(nóng)民醫(yī)保、代辦執(zhí)照、審批執(zhí)照等等工作，事務(wù)繁瑣卻容不得一絲懈怠。

四年多的基層服務(wù)，王琳認(rèn)識到了群眾滿意的重要性，他為記者總結(jié)年輕人做好基層工作的關(guān)鍵：“嘴巴甜、腿腳勤，任何事情都要熱心、誠心�！�

“每年，大學(xué)生村官都要向村兩委、村民代表述職，讓群眾來評價是否稱職�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次�！蓖�廬縣委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，基層已將群眾滿意度納入了對大學(xué)生村官的考核中。

那么，杭州此次聯(lián)合公選為何著重給大學(xué)生村官等80后，嶄露頭角的機(jī)會？

杭州市委常委、組織部長、市聯(lián)合公選工作辦公室主任張仲燦說，就是要抓住換屆后培養(yǎng)選撥年輕干部的有利契機(jī)，更好地遵循干部成長規(guī)律，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，為年輕干部的成長開辟快車道，鼓勵和引導(dǎo)年輕干部到基層培養(yǎng)、在基層成長、從基層選撥，為杭州的未來培養(yǎng)一批從基層踏踏實實干起來的各層次領(lǐng)導(dǎo)骨干。(記者 趙曄嬌 實習(xí)生 王譯萱)