四川:大學(xué)生村官考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員今后比例不低于30%
2014年10月23日15:40 來(lái)源:四川日?qǐng)?bào)數(shù)字版-首頁(yè)
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10月21日,全省整頓軟弱渙散基層黨組織暨大學(xué)生村官工作座談會(huì)召開(kāi)。記者從會(huì)上獲悉,我省將通過(guò)重點(diǎn)解決六個(gè)方面的問(wèn)題,持續(xù)用力抓好軟弱渙散黨組織整頓,并通過(guò)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等措施選好管好用好大學(xué)生村官。
重點(diǎn)解決的六個(gè)方面問(wèn)題包括:解決帶頭人不勝任不符合的問(wèn)題,對(duì)已經(jīng)調(diào)整軟弱渙散村(社區(qū))黨組織書(shū)記和下派的第一書(shū)記,幫助他們盡快熟悉工作,盡可能地幫助解決矛盾問(wèn)題;對(duì)干得不行、群眾不接受不認(rèn)可的堅(jiān)決調(diào)整撤換。解決影響基層和諧穩(wěn)定的問(wèn)題,對(duì)歷史民生欠賬、征地拆遷沖突、宗族勢(shì)力干擾、黑惡勢(shì)力干擾等僅靠基層黨組織自身難以解決的問(wèn)題,一個(gè)村一個(gè)村地研究。解決發(fā)展思路不清的問(wèn)題,充分發(fā)揮掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、駐村干部作用,幫助理清發(fā)展思路,找到脫貧致富路子。解決組織生活不嚴(yán)格不規(guī)范的問(wèn)題,特別是農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度。解決管理不民主的問(wèn)題,建立健全村(社區(qū))黨組織民主決策機(jī)制,凡是與多數(shù)群眾利益密切相關(guān)的重要問(wèn)題,都要做到群眾參與、公開(kāi)透明。解決村(社區(qū))干部不作為亂作為的問(wèn)題,嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、搞“人情!钡葐(wèn)題。
省委組織部要求,各地要以村和社區(qū)為重點(diǎn),倒排確定一批軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓,選派有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、后備干部等,回到村里擔(dān)任黨組織書(shū)記、發(fā)展顧問(wèn),幫助建強(qiáng)基層組織、理清發(fā)展思路、規(guī)范工作運(yùn)行。
我省將把大學(xué)生村官工作放在干部人才培養(yǎng)鏈中謀劃推進(jìn),從四個(gè)方面予以常態(tài)優(yōu)化。即突出選聘質(zhì)量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),今后新選聘大學(xué)生村官將把大學(xué)本科以上學(xué)歷等作為基本條件,注重從重點(diǎn)院校及基層急需專業(yè)的畢業(yè)生選聘;突出教育關(guān)愛(ài),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,讓大學(xué)生村官參與村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)村治理等工作;突出從嚴(yán)要求,強(qiáng)化管理考核,健全日常管理、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束機(jī)制,由縣(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期談心談話;突出培養(yǎng)使用,拓展流動(dòng)渠道,鼓勵(lì)留村任職,引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官參選進(jìn)入“兩委”班子,今后面向大學(xué)生村官考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例一般不低于招錄總數(shù)的30%,注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,重點(diǎn)采取加大轉(zhuǎn)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員力度等措施拓寬期滿流動(dòng)渠道。
(責(zé)編:常雪梅、程宏毅)相關(guān)專題 |
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