為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究，擬向社會統(tǒng)籌公開選拔一批縣（區(qū)）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公選職位及名額

公開選拔66名縣（區(qū)）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中，縣（區(qū)）部門31名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)35名。具體職位信息見附件1。

二、公選范圍及資格條件

（一）報考人員范圍

全省、全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式在編工作人員（不含工勤人員）。

（二）資格條件

1. 符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

2. 報考人員須具有職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）條件，並在2010年12月5日前正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位工作（正式錄用及聘用），且年齡不超過35周歲(1976年12月5日以后出生)。相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，緊缺人才或具有個別特殊崗位要求專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格的人員年齡可放寬到40周歲（1971年12月5日以后出生），具體見職位表。

（三）其他要求

1. 身體健康。

2. 近3年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職（不合格）的，不予報考﹔試用期未滿的，不予報考﹔有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的，不予報考。

三、主要程序

（一）公開報名

時間：2012年12月5日—12月11日

地點：各縣（區(qū)）委組織部。對交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進(jìn)行預(yù)約報名，但事前需與各報名點聯(lián)系咨詢。凡具備報名資格條件的，每人限報考一個職位。報名時須帶下列材料：

1. 本人身份証原件、復(fù)印件﹔

2. 本人近期1寸免冠彩照2張﹔

3. 本人最高學(xué)歷（學(xué)位）証原件及復(fù)印件﹔

4.報考職位要求的相關(guān)証明材料原件及復(fù)印件。

5.考生填寫的《雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔縣（區(qū)）科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》一式兩份。樣表見附件2，自行下載，用A4紙張雙面打印。

考試費用按省財政廳、省物價局物價費〔2003〕237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試50元，面試80元。

（二）資格審查

各縣（區(qū)）委組織部於2012年12月11日前完成報考本縣（區(qū)）人員的資格審查。經(jīng)資格審查合格的參加筆試。

每個職位筆試開考比例原則上為10:1，專業(yè)性強、具有特殊要求的職位可適當(dāng)降低比例，但最低不低於6:1。因考生人數(shù)不夠而取消職位的，報考該職位考生應(yīng)在12月12日前轉(zhuǎn)報其他職位。

（三）考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績佔總成績的40％，面試成績佔總成績的60％。

1. 筆試。

（1）筆試時間為2012年12月15日。筆試前一天（12月14日），考生到報考職位所在縣（區(qū)）委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考証。

（2）筆試由市委組織部統(tǒng)一安排，在各縣（區(qū)）設(shè)置考場，由各縣（區(qū)）具體組織實施。

（3）筆試后，以公選職位為單位，根據(jù)筆試成績從高到低，按與擬選拔人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。

2. 面試。

面試由各縣（區(qū)）組織實施。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬選拔人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由各縣（區(qū)）組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢結(jié)論如需要復(fù)查的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出復(fù)檢1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補。

（五）組織考察

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔筛骺h（區(qū)）按干部考察相關(guān)規(guī)定組織實施。

（六）決定任用

根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限，由各縣（區(qū)）委集體討論決定。對認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺﹔對決定擬任用的干部和提名的人選，進(jìn)行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理任職手續(xù)或提名手續(xù)。

對非選任制職位的公選干部，實行一年試用期，試用期滿考核不勝任現(xiàn)職的，免去所任職務(wù)﹔對選任制職位的公選干部，任職滿一年后進(jìn)行考核，不勝任現(xiàn)職的依法免去所任職務(wù)。免去職務(wù)的，一般按公選前原任職務(wù)安排工作或退回原單位。

四、相關(guān)事項

（一）各級黨組織要鼓勵支持本地本單位符合條件人員參加公開選拔，並對報考人員的條件嚴(yán)格把關(guān)﹔報考人員不準(zhǔn)弄虛作假﹔實行全程審查，在公選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本簡章精神的，即取消資格。

（二）雅安市委組織部負(fù)責(zé)本次公選的統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)具體實施。

（三）未盡事宜由雅安市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:2852099、2852152

各縣（區(qū)）委組織部報名咨詢電話：

雨城區(qū):2822550 名山縣:3235163

天全縣:7226259 蘆山縣:6522844

寶興縣:6821448 滎經(jīng)縣:7631693

漢源縣:4298398 石棉縣:8862179

附件詳情：http://file.scpta.gov.cn/2012125/2012125140135_n_10119.html

來源：四川人事考試網(wǎng)