記者4月22日從省編辦獲悉，今年全省各級機關及事業(yè)單位面向社會公開招錄（聘）工作人員的用編信息，率先“曬”到網(wǎng)上。只要登錄吉林省機構(gòu)編制委員會辦公室網(wǎng)站（http：//sbb.jl.gov.cn/）的“公告欄”，2013年度全省各級機關及事業(yè)單位面向社會公開招錄（聘）工作人員的單位名稱、用編數(shù)額、用編結(jié)構(gòu)要求等信息一目了然。今年全省共批準使用14988名編制面向社會公開招錄（聘）工作人員，其中省直機關及事業(yè)單位用編3471名，省直垂管系統(tǒng)市縣兩級機關及事業(yè)單位用編707名，市（州）本級機關及事業(yè)單位用編3712名，縣（市、區(qū)）機關及事業(yè)單位用編5708名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關及事業(yè)單位用編1390名。據(jù)悉，今后用編信息將于每年第一季度由省編辦通過門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公布。

據(jù)省編辦相關負責人介紹，實行機構(gòu)編制信息公開，是根據(jù)國家和省有關法規(guī)文件精神實施的。多年來，一個單位使用幾名編制進人一直被視為“內(nèi)控”信息，有的甚至連本單位干部職工都不是十分清楚，社會公眾更是難以知道。這種情況容易給違紀違規(guī)行為的發(fā)生提供可乘之機。實行用編信息公開，就是要打破機構(gòu)編制傳統(tǒng)運作的神秘感，擴大社會公眾對機構(gòu)編制工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強機構(gòu)編制管理的公開性，提高機構(gòu)編制管理的透明度。

據(jù)了解，我省機構(gòu)編制部門2009年獨立設置以前，由于編制信息底數(shù)不清，不具備信息公開的條件。2009年以來，利用近3年時間，省編辦先后組織開展了省、市、縣三級機構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范工作，通過查找編制審批文件、核對進編手續(xù)、公示編制信息、核對身份證號、建立編制檔案等工作，擠掉人員編制中的“水分”，徹底摸清了全省機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，推動全省機構(gòu)編制在連續(xù)4年“零增長”的基礎上，到2012年底首次實現(xiàn)負增長，每年可為政府節(jié)約行政成本50多億元，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展盤活了編制資源，為各地、各部門、各單位使用編制創(chuàng)造了空間，也為推進編制信息公開工作夯實了基礎。

推進機構(gòu)編制信息公開，打造“陽光編制”，是今年全省機構(gòu)編制工作的一項重點任務。省編辦相關負責人透露，今后，除國家明確規(guī)定不宜公開或限定在一定范圍公開的機構(gòu)編制信息外，其他機構(gòu)編制信息將逐步向社會公開。省編辦將建立全省機構(gòu)編制信息公開工作領導小組，負責全省機構(gòu)編制信息公開工作的組織領導，通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種媒體，加大宣傳力度。同時與組織、人社等相關部門密切配合，加強機構(gòu)編制信息公開的制度建設，共同努力把這項工作開展好，更好地為社會公眾服務。（記者孫春艷）