原標(biāo)題:做好僑務(wù)引智工作
助推人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施
“廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來”。黨的十八大報(bào)告對人才工作高度重視,把人才與人才工作放在了黨和國家發(fā)展大局的重要地位,對人才與人才工作做出了前所未有的戰(zhàn)略規(guī)劃和科學(xué)布局,標(biāo)志著人才強(qiáng)國戰(zhàn)略又向前邁進(jìn)了一大步,今后將更有利于形成重視人才、支持人才的良好氛圍。引智工作是人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,是新時(shí)期黨和國家的重大戰(zhàn)略決策。十八大開啟了人才工作的新篇章,僑務(wù)引智工作具有了更為重要的戰(zhàn)略意義,對僑務(wù)引智工作本身提出了新要求。
作為僑務(wù)科技部門的新兵和一名普通的基層僑務(wù)工作者,這就要求我在今后的工作中從自身做起,深刻領(lǐng)悟“十八大”對引智工作的新部署、新要求,在今后的工作中將“十八大”的人才觀落實(shí)到工作中來。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì),我將結(jié)合自身情況,圍繞本職工作,從以下幾個(gè)方面做起:
首先,堅(jiān)定信念,充分意識到僑務(wù)引智工作在國家發(fā)展大局中的重要戰(zhàn)略性意義。
當(dāng)前,人才競爭已成為現(xiàn)代國際競爭的核心內(nèi)容,也成為了關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。我國正處在全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期,對人才的渴求也到了前所未有的程度。隨著我國經(jīng)濟(jì)總量和整體國力迅速增長,高端人才缺乏可能是現(xiàn)代化進(jìn)程提升的短板,而遍布世界各地的5000萬華僑華人,尤其是其中的高精尖專業(yè)人才是我國發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢和重要資源,將成為解決這一問題的關(guān)鍵。如能更好的引進(jìn)和利用好這些人才,將會(huì)給我國的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展帶來新的動(dòng)力和增長點(diǎn),這也為僑務(wù)引智工作帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
當(dāng)前僑務(wù)引智工作的主要內(nèi)容就是廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)華僑華人專業(yè)人士,根據(jù)海外專業(yè)人士報(bào)效中華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要和國家實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的需要,開展多形式、多渠道的引智工作,促進(jìn)華僑華人人才與國內(nèi)的專業(yè)交流與合作。做好僑務(wù)引智工作在十八大后具有更重要的戰(zhàn)略意義,這將給我們僑務(wù)工作人員更堅(jiān)定的信念,讓我們在今后的工作中帶著更強(qiáng)的使命感來完成工作。
其次,為做好引智工作不斷提高自身素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
當(dāng)前世情、國情、僑情正在發(fā)生著深刻的變化,僑務(wù)科技工作的對象也在發(fā)生深刻的變化,僑務(wù)引智工作將面臨越來越多的新情況、新問題、新任務(wù),必須堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身本領(lǐng),才能符合新時(shí)期、新階段下僑務(wù)工作的更高要求,以適應(yīng)高素質(zhì)的人才回國創(chuàng)業(yè)的需要,適應(yīng)當(dāng)前國家大量引進(jìn)高層次人才的需要。
在工作中不斷學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)大政方針和中央文件精神,了解國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,又要學(xué)習(xí)和了解僑情的變化。將不斷學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種習(xí)慣,從書本中學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),還要向他人學(xué)習(xí),在不斷提升自己和不斷完善工作手段的過程中,踏踏實(shí)實(shí)的將引智工作做到實(shí)處。
第三,強(qiáng)化創(chuàng)新和服務(wù)意識,對僑務(wù)引智工作不斷追求精益求精。
聚才需要開拓創(chuàng)新,我國正由人才大國邁向人才強(qiáng)國。人才競爭從某種意義上就是創(chuàng)新和突破的競爭,僑務(wù)部門開展引智工作,必須在工作手段和渠道上不斷的有所創(chuàng)新和突破。同時(shí),僑務(wù)引智工作必須將為國家大局服務(wù)和為僑服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,將促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)海外僑胞事業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。一方面,海外高層次人才資源狀況在不斷變化,影響海外智力回國效力的因素也是多樣化、多層次的;另一方面,國內(nèi)不同區(qū)域,不同部門對高層次、緊缺人才的需求也是多樣化、個(gè)性化的,如何平衡和有效滿足兩方面的因素,實(shí)現(xiàn)資源與需求的有效對接是引智工作的關(guān)鍵所在。這就需要我們在工作中不斷創(chuàng)新工作的理念和方法,在各方需求的變化中,嘗試新的工作手段和途徑,更好的實(shí)現(xiàn)資源的有效對接。
“僑務(wù)工作舞臺廣闊”,僑務(wù)引智工作大有可為。十八大開啟了人才工作的新篇章,也為僑務(wù)引智工作戰(zhàn)線上的我們帶來了更多的挑戰(zhàn),提出了更高的要求。在今后的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好僑務(wù)引智工作的責(zé)任感和使命感,為實(shí)現(xiàn)“中國夢”盡自己的微薄之力。
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