原標(biāo)題:讓青年工程技術(shù)人員與企業(yè)共成長
黨的十八大鮮明地的向黨內(nèi)外、國內(nèi)外宣示我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)前進(jìn)的重大問題,回顧了黨的十七大以來黨和國家事業(yè)的新進(jìn)展,總結(jié)了改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求,對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和體制改革作出了全面部署。
新黨章闡述到,“中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是黨的助手和后備軍”;十八大報(bào)告中指出,“中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè),需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗”!跋冗M(jìn)青年”、“有志青年”、“黨的助手和后備軍”、“接續(xù)奮斗”等字里行間,留露出的是一種褒獎,是一種期望,更是一種使命。
企業(yè)基層共青團(tuán)組織,作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織,橋梁與紐帶的先天優(yōu)勢得天獨(dú)厚,如何更好的發(fā)揮出新形勢下基層共青團(tuán)組織、團(tuán)員青年的作用,成為我們面臨的又一次考驗(yàn)。結(jié)合青年工程技術(shù)人員特點(diǎn),簡單分享一下自己三點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟:一是必須堅(jiān)持理論武裝頭腦;二是必須埋身于青年的成長成才;三是必須與技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)步有機(jī)融合。
一、理論武裝頭腦是不變主題
在十八大報(bào)告中,對青年提出了這樣要求,“廣大青年要積極響應(yīng)黨的號召,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國,永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的人民,永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的中華民族,在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中,讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩!奔尤牍こ碳夹g(shù)隊(duì)伍的80后、90后青年,基本都接受了完整的高等教育,掌握最新的知識技能,具備很強(qiáng)的創(chuàng)新意識,但同樣也是這支朝氣蓬勃的青年隊(duì)伍,因?yàn)樯顥l件優(yōu)越,沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境磨練,而又受好奇心、好勝心和攀比欲的驅(qū)使,普遍呈現(xiàn)出奉獻(xiàn)意識淡薄、宗旨觀念不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)能力較差等不利因素,更有部分青年呈現(xiàn)出典型的“慵懶浮夸散”跡象,嚴(yán)重制約了青年的健康成長。
著名詩人臧克家曾講過,“青年是寶藏,青年是黃金,但寶藏需要挖掘,黃金需要冶煉”。響應(yīng)十八大號召,引領(lǐng)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,就是要求我們從黨情國情出發(fā),從青年所需所求出發(fā),從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際出發(fā),挖出“寶藏”,練好“黃金”。要針對于青年健康成長的“弊病”,標(biāo)本兼治,重在治本,要挖掘、發(fā)揮思想對行動的先導(dǎo)作用,突出抓好青年的思想教育工作,突出抓好理論武裝頭腦工作,確保做到不管外界“霧霾”多大,我自巋然不動。
在理論灌輸過程中,要以十八大報(bào)告、新黨章、科學(xué)發(fā)展觀等為重點(diǎn)內(nèi)容,要以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、騰訊通、微博、飛信平臺、專題討論、知識答卷等為傳播載體,要以團(tuán)干部帶頭和團(tuán)員青年主動參與為支撐主體,要以思想提升、行動提速、績效提高等為衡量依據(jù),切實(shí)有效提升理論教育的針對性、情趣性和實(shí)效性。
青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng),黨始終高度重視青年、關(guān)懷青年和信任青年,把青年工作放在作為黨和人民事業(yè)朝氣蓬勃的推動力量來抓。抓好青年教育工作,共青團(tuán)組織責(zé)無旁貸,要謹(jǐn)記胡錦濤同志在紀(jì)念共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年講話中的諄諄教誨:一是必須始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);二是必須始終弘揚(yáng)愛國主義精神;三是必須始終走在時(shí)代前列;四是必須始終投身人民偉大實(shí)踐;五是必須始終尊重青年主體地位。
二、促青年成長成才是有力抓手
十八大報(bào)告中指出,“堅(jiān)持黨管人才原則,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。”
中信重工礦研院目前有35歲以下青年360余人,本科以上學(xué)歷占到95%以上,經(jīng)過近幾年的持續(xù)培養(yǎng),有相當(dāng)一部分青年已經(jīng)成長為工程、機(jī)械、工藝、管理等領(lǐng)域的骨干人才,但喜人成績同樣反映出,青年工程技術(shù)人員成長成才不僅需要“循序漸進(jìn)”,也需要“拔苗助長”,把循序漸進(jìn)工作做“實(shí)”,把拔苗助長工作做“新”:在“實(shí)”中,要尊重青年的主體地位,重視青年的情感訴求,公平對待青年的勞動成果,正確引導(dǎo)青年的工作方向,切實(shí)把青年群體的主觀能動性調(diào)動起來;在“新”上,著眼從個(gè)體出發(fā)、從技術(shù)經(jīng)營實(shí)際出發(fā)、從未來發(fā)展出發(fā),系統(tǒng)識別人才,科學(xué)分析需求,分類施培,因材施教,有效把青年個(gè)體的創(chuàng)造性激發(fā)出來。
公司《水泥窯純低溫余熱發(fā)電成套工藝及技術(shù)裝備》榮獲2012年度國家科技進(jìn)步二等獎,承擔(dān)著該項(xiàng)技術(shù)開發(fā)和工業(yè)化推廣的是礦研院發(fā)電工藝研究所,該所35歲以下青年員工占到了75%,近5年入職的占到50%以上。但在獲得榮譽(yù)之前,受困于青年員工居多,面對著比自己年齡大的多、資歷深的多、見識廣的多的行業(yè)前輩、客戶業(yè)主、上級領(lǐng)導(dǎo)等時(shí),他們也曾因技術(shù)開發(fā)怎么辦、成果推廣怎么辦、設(shè)計(jì)交流怎么辦、解決現(xiàn)場問題怎么辦等問題而“頭昏腦脹”。項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人彭巖副院長面對困難壓力時(shí)沒有退縮,充分發(fā)揮“領(lǐng)路人”作用,在工作閑暇之余,積極把所里的青年組織起來普及設(shè)計(jì)知識、開展技術(shù)討論、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等,并結(jié)合近幾年入職大學(xué)生個(gè)人能力與個(gè)人需求,將科研申報(bào)、技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)場服務(wù)等分配給不同青年,既調(diào)動了青年員工積極性,又培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新能力,提升了工作的整體水平。風(fēng)雨過后是彩虹,已累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)50多億元的該項(xiàng)技術(shù)成果獲得的榮譽(yù)紛至沓來,并于2013年1月18日登上了人民大會堂的領(lǐng)獎臺上,當(dāng)這些青年員工再次站在專家、業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)面前,“時(shí)總”、“董總”、“張工”等成為他們新的名片。
公司董事長、黨委書記任沁新在新疆大唐水泥項(xiàng)目表彰會上這樣說過,“通過實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目,鍛煉一支團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)一批人才”。這就是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,這也是我們工作的指針和方向,學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用結(jié)合,相得益彰,在中信重工這片沃土上,青年成長成才恰逢其時(shí),熨貼“LK”牌烙印的一個(gè)又一個(gè)工程技術(shù)青年在這里實(shí)現(xiàn)了從“幕后”邁向“前臺”的跨越。
三、技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)步是永恒追求
十八大濃墨重彩描繪實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力實(shí)的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置”,“提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,更加注重協(xié)同創(chuàng)新”,“提高科學(xué)研究水平和成果轉(zhuǎn)化能力”,“加快新技術(shù)新產(chǎn)品新工藝研發(fā)應(yīng)用,加強(qiáng)技術(shù)集成和商業(yè)模式創(chuàng)新”。
時(shí)鐘回?fù),嘀嗒奏響?010年7月10日,胡錦濤同志視察公司說,“中信重工由生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)檠邪l(fā)型企業(yè),是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在企業(yè)的成功實(shí)踐。希望中信重工再接再厲,不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,全面提升企業(yè)競爭力,努力在世界裝備制造業(yè)占有一席之地”。2009年3月31日,習(xí)近平同志視察公司講,“公司走大型化、重型化、集成化、成套化發(fā)展之路符合我們國家重型制造業(yè)的方向。來到以后感到很親切,看了以后我感覺很振奮、很觸動,這里代表了國家和世界先進(jìn)制造業(yè)的水平”。
謹(jǐn)記黨和國家殷切期盼,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,這里已經(jīng)、正在并將持續(xù)向全中國、全世界發(fā)出我們最為響亮的“創(chuàng)新進(jìn)行曲”。當(dāng)你問到這里工程技術(shù)青年幸福不幸福的時(shí)候,我不能代為作答,因?yàn)槊總(gè)人對幸福的評價(jià)觀不同,但當(dāng)你問到他們在這里工作幸運(yùn)不幸運(yùn)的時(shí)候,你也是“大評委”:這里是全國729家國家級企業(yè)技術(shù)中心第三名,這里設(shè)計(jì)的大型礦用磨機(jī)、大型提升機(jī)、大型建材窯、大型立磨等正在世界各地高速運(yùn)轉(zhuǎn),這里從事千米豎井鉆機(jī)、純低溫余熱利用等研究成果榮獲國家科技進(jìn)步獎,這里正在從最初活性石灰成套經(jīng)營向干熄焦發(fā)電、冶金球團(tuán)、大型水泥線、礦渣處理等成套領(lǐng)域拓展,這里辦公環(huán)境、設(shè)計(jì)軟件、試驗(yàn)條件等在河南省乃至全國都首屈一指。
當(dāng)青年跨入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的第一天起,就注定要傳承、擔(dān)負(fù)起技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)步的重任,為培養(yǎng)青年工程技術(shù)人員創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,近幾年我們共青團(tuán)組織積極有所為:組織了基礎(chǔ)技能競賽,普及英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能知識;推出了青年成長論壇活動,對赴澳洲學(xué)習(xí)、現(xiàn)場服務(wù)、技術(shù)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流;開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,鼓勵青年總結(jié)推廣日常技術(shù)工作中“小”創(chuàng)新。
在2013年公司科技大會上,任沁新董事長指出,中信重工正在籌建院士專家委員會,特聘兩院院士作為公司專家顧問,但假以時(shí)日,我們要培養(yǎng)出自己的專家院士。
這是一個(gè)夢想,但只要讓這個(gè)夢想照亮現(xiàn)實(shí),我們有理由相信,在這一代中信重工人中,在下一代接續(xù)奮斗者中,通過一代又一代中信重工人的奮斗、積淀和發(fā)揚(yáng),有決心、有膽魄、有能力把這個(gè)“夢想”變成“現(xiàn)實(shí)”。
學(xué)問無止境,成長無終點(diǎn)。在十八大旗幟引領(lǐng)下,在公司穩(wěn)健發(fā)展今天,要以時(shí)不待我的緊迫感、責(zé)任感、使命感,誦好“真經(jīng)”取百家之長,練好“內(nèi)功”成一家之言,更要立志成行家、成名家、成大家,再回首青春,絢麗之花正璀璨綻放!