蔡朝陽
為深化國有企業(yè)改革,加快湖北工程咨詢設(shè)計行業(yè)發(fā)展,今年7月省內(nèi)5家工程設(shè)計企業(yè)組建成立了中南工程咨詢設(shè)計集團公司。昨日,省長王國生來到該集團公司,就深化國有企業(yè)改革與集團公司負責(zé)人座談交流。他強調(diào),要堅持人才興業(yè),通過體制機制創(chuàng)新做優(yōu)做大做強,努力建設(shè)國內(nèi)國際領(lǐng)先的工程咨詢設(shè)計企業(yè),為湖北工程設(shè)計業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
集團公司自組建揭牌以來,堅持以市場化為方向整合資源,以混合所有制為目標(biāo)籌備改制,堅持戰(zhàn)略重組和市場拓展相結(jié)合、資質(zhì)整合和業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合、長遠戰(zhàn)略和近期重點相結(jié)合、國內(nèi)市場和國外市場相結(jié)合,積極穩(wěn)妥推進各業(yè)務(wù)板塊的整合、銜接和拓展,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,取得了新的成績。王國生認真聽取了集團公司改革情況匯報后說,中南工程咨詢設(shè)計集團公司堅持統(tǒng)籌推進改革發(fā)展穩(wěn)定,整合后的發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略明確,各項改革正有力有序推進,為下一步深化改革、加快發(fā)展奠定了較好基礎(chǔ)。要創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)機制,通過建立健全股權(quán)激勵機制、分配機制和競爭機制,形成資本所有者、創(chuàng)新要素和技術(shù)人才的利益共同體,調(diào)動各類創(chuàng)新創(chuàng)造要素的活力,不僅要留住骨干人才,而且要吸引一批優(yōu)秀人才加盟,使人盡其才、才盡其用。要圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強頂層設(shè)計,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),穩(wěn)步推進混合所有制改革,建立健全內(nèi)部運行組織體系,以體制機制創(chuàng)新推動各業(yè)務(wù)板塊深度融合,不斷放大資源整合優(yōu)勢。積極適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟增長動力機制轉(zhuǎn)換帶來的新變化、新機遇,向綠色環(huán)保、市政軌道、綜合交通等工程設(shè)計領(lǐng)域延伸拓展,促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式優(yōu)化升級。
省政協(xié)副主席、中南工程咨詢設(shè)計集團公司董事長張柏青,省政府秘書長王祥喜參加調(diào)研。