編者按：為宣傳在新冠肺炎疫情防控一線各地各級黨組織發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，人民網(wǎng)·中國共產黨新聞網(wǎng)、人民黨建云開通“一線守護”欄目，在全國范圍征集基層黨組織和廣大黨員參與疫情防控的有力舉措及先進事跡。作品將在人民網(wǎng)·中國共產黨新聞網(wǎng)、“學習大國”微信公眾號、人民黨建云陸續(xù)發(fā)布。

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面對“防疫”大考，江西湖口縣采取“一看二評三判”工作法精準考察識別防疫一線干部，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)交出一份強有力的“組織答卷”。

“一看”零距離考察。防疫戰(zhàn)打響后，湖口縣及時制定《關于在疫情防控一線考察識別領導班子和黨員干部的工作方案》，由縣委組織部分管部領導帶隊，成立四個考察組，采取實地調研、聽取匯報、個別訪談等方式，先后對在防疫最前線的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和21個防疫成員單位領導班子和黨員干部零距離考察，并進行現(xiàn)場測評打分，全面深入查看領導班子和黨員干部是否把疫情防控作為當前最重要任務來抓、是否把群眾安危放在心上、是否堅決落實縣委工作安排、是否始終堅守工作崗位、是否嚴密細致做好防控、是否加強輿論引導工作等“六個是否”的現(xiàn)實情況，著力考準考實干部。

“二評”多維度印證。在零距離考察基礎上，綜合分析研判，多維度印證干部的實際表現(xiàn)。一是“量化”評：對在疫情防控工作中崗位職責分工相同的干部，通過方案設置的防疫“駕馭能力”“擔當精神”“輿論引導”等6類正向要素分值和“不服從安排”“行動不夠迅速”“疲勞厭戰(zhàn)”等6類負向要素分值，進行排名綜合比較，量化干部在“疫”線的履職盡責情況和工作實際成效。二是“綜合”評：加強與縣疫情防控領導小組及督查組之間的信息溝通，通過所在單位“初評”、防疫指揮部“復核”、相關部門“聯(lián)審”、群眾口碑“印證”等四方綜合測評，深入了解干部的政治表現(xiàn)、擔當作為、能力素質、認可程度等情況。

“三用”全方位激勵。突出考核結果運用，注重在正反激勵上見實效。針對敢闖敢拼、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部“上用”，納入“優(yōu)秀年輕干部庫”數(shù)據(jù)庫，全方位記錄干部的基本信息、日常表現(xiàn)和工作實績，優(yōu)先作為發(fā)展黨員、表彰獎勵和評優(yōu)評先對象，實行跟蹤培養(yǎng)。針對干出實績、表現(xiàn)突出、群眾公認的領導班子和領導干部“重用”，大膽給予提拔重用、年度考核、慰問鼓勵等分類激勵措施,特別是對參與疫情防控的醫(yī)務人員提高年度考核優(yōu)秀等次比例。同時，針對工作落實不力、擅離職守的領導班子和領導干部“緩用”，及時進行提醒函詢、通報批評、誡勉談話等組織處理手段。真正把危難時刻政治立場堅定、勇于擔當、挺身而出好干部精準識別出來。截至3月19日，全縣已累計錄入90后優(yōu)秀年輕干部信息107條，對防疫工作中表現(xiàn)突出的5個機關事業(yè)單位和48名干部進行了通報嘉獎，對1個單位通報批評和3名黨員干部給予誡勉談話處理。（江西省九江市湖口縣委組織部 周斌）