前不久，經(jīng)貴州東方世紀(jì)科技股份有限公司黨支部民主推薦，貴陽(yáng)高新區(qū)黨工委綜合比選，將貴州東方世紀(jì)科技股份有限公司黨支部書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李勝作為省第十三次黨代會(huì)代表候選人初步人選推薦人選。

“李勝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)40天就研發(fā)出‘防汛抗旱態(tài)勢(shì)分析系統(tǒng)’，在全國(guó)推廣使用。這種攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，得到了黨員群眾高度認(rèn)可。”貴陽(yáng)市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，通過聽取各方意見，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的組織考察和公示，一致認(rèn)為李勝適合作為代表候選人初步人選。

黨的二十大代表和省第十三次黨代會(huì)代表推選工作開展以來(lái)，貴州堅(jiān)決把牢政治標(biāo)準(zhǔn)這條“硬杠杠”，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求放在首位，突出考察人選的理想信念、政治品格和道德修養(yǎng)，確保把政治可靠、對(duì)黨忠誠(chéng)、在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀黨員推選出來(lái)。

“為嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，從基層黨委開始，自下而上層層審核，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注意多渠道多層次充分聽取意見，嚴(yán)格按照代表應(yīng)具備的條件，綜合考慮人選的平時(shí)表現(xiàn)、年度考核、評(píng)先選優(yōu)等情況，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，確保人選在政治上信得過、靠得住、能放心。”省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

我省建立“負(fù)面清單”，明確規(guī)定凡是存在不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，品行不端、道德敗壞、社會(huì)評(píng)價(jià)不高，聯(lián)系黨員群眾能力不強(qiáng)，廉潔上有問題等9種情形之一的黨員不得作為推薦人選。全省各級(jí)黨組織對(duì)代表人選政治、廉潔、能力和身份等方面逐一進(jìn)行全面分析、綜合研判、集體研究，堅(jiān)決防止“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。

畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)通過“一審、二查、三訪談”嚴(yán)格把關(guān)。18家相關(guān)單位、部門對(duì)推薦人選進(jìn)行資格聯(lián)審，認(rèn)真查閱入黨檔案、工作履歷，訪談推薦人選本人及其同事、領(lǐng)導(dǎo)，確保人選政治過硬、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)廉潔。

黔東南州天柱縣運(yùn)用部門聯(lián)審聯(lián)查的工作機(jī)制，聚焦代表推薦人選“文書、線索、負(fù)面”三張清單，堅(jiān)持檔案資料必審、事項(xiàng)報(bào)告必核、征求意見必聽、信訪線索必查、立案調(diào)查必糾，從嚴(yán)把關(guān)推薦人選資格條件。

省直機(jī)關(guān)堅(jiān)持“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任。13個(gè)考察組通過發(fā)布考察預(yù)告、實(shí)地考察、征求意見、查閱有關(guān)資料、綜合研判等方式認(rèn)真組織開展考察，做到優(yōu)中選優(yōu)。

省、市、縣三級(jí)分別建立代表人選資格聯(lián)審聯(lián)核工作機(jī)制，對(duì)代表遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行聯(lián)合審查，認(rèn)真落實(shí)“四必”要求和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，將廉潔上有問題或問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有排除的人選堅(jiān)決擋在門外，確保推出的代表人選經(jīng)得起檢驗(yàn)。（貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?許邵庭）