近日，民政部發(fā)布消息，全國已發(fā)布8.2萬個城市社區(qū)專職工作人員崗位，全部面向高校畢業(yè)生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業(yè)生。這既為青年人投身火熱的基層一線提供良好契機，也有利于把新時代中國青年的顯著優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理的實際效能。

社區(qū)是城市治理體系的基本單元，處于黨和人民群眾連接的“最后一公里”，是各種利益關(guān)系的交匯點、社會矛盾的集聚點、社會建設(shè)的著力點。我國國家治理體系的一個優(yōu)勢就是把城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)筑牢。社區(qū)雖小，但連著千家萬戶，做好社區(qū)工作十分重要。創(chuàng)新養(yǎng)老模式、發(fā)展托育服務(wù)、化解基層矛盾、豐富文化生活……社區(qū)工作中的件件樁樁與民生息息相關(guān)。比如，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，無論是筑牢防控屏障，還是提供民生保障，或是推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，社區(qū)都發(fā)揮了舉足輕重的作用，成為疫情防控的堅強堡壘。

隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，社區(qū)工作范圍不斷擴大，對于年輕社會工作者的需求也在不斷提升。今天的中國青年朝氣蓬勃、思想活躍，素質(zhì)過硬、全面發(fā)展，理應(yīng)成為基層治理創(chuàng)新的生力軍。事實上，在今天的城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)中，越來越多的青年投身社區(qū)治理和服務(wù)體系建設(shè)，主動參加“社區(qū)青春行動”，加強實踐鍛煉、提升服務(wù)能力。據(jù)統(tǒng)計，在城市社區(qū)工作者中，35周歲以下的青年人占到了35%。當(dāng)前全國8.2萬個社區(qū)崗位全部面向高校畢業(yè)生，既為當(dāng)代青年就業(yè)提供更大的發(fā)展空間，讓青年在社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中施展才華，也為提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)精準(zhǔn)化精細化水平、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供人才支撐。

樹立將個人成長成才融入黨和國家事業(yè)的鮮明導(dǎo)向，進一步激發(fā)青年深入扎根基層、投身社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性。上面千條線，下面一根針。社區(qū)工作事務(wù)繁雜、人手相對欠缺，一些年輕人對社工崗位持觀望態(tài)度。因此，加強城鄉(xiāng)社區(qū)工作，提高社區(qū)治理現(xiàn)代化水平，不僅要選好、用好包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的青年人才，也要愛護、留住青年人才。從實踐中看，一些地方出臺激勵措施，營造拴心留人良好環(huán)境。有的地方不斷完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，增加崗位吸引力；有的地方出臺保障幫扶措施，讓立志服務(wù)基層的困難高校畢業(yè)生后顧無憂……這些針對性舉措有助于讓青年在城鄉(xiāng)社區(qū)崗位上有干頭、有勁頭、有盼頭。

社區(qū)工作是一門大學(xué)問，需要當(dāng)代青年適應(yīng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，立足崗位實際、奮斗錘煉本領(lǐng)。在基層治理實踐中，如何幫助群眾解決難點、痛點問題，如何創(chuàng)新工作方式，既需要發(fā)揚為民服務(wù)的奉獻精神，也要提高解決實際問題的能力和水平。相關(guān)職能部門要加強對在城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)高校畢業(yè)生的培訓(xùn)，增強其服務(wù)群眾的本領(lǐng)，提升其專業(yè)技術(shù)能力，幫助其盡快完成角色轉(zhuǎn)換，做好投身城鄉(xiāng)社區(qū)一線砥礪磨練、增長才干的職業(yè)準(zhǔn)備。高校畢業(yè)生要不斷提高調(diào)查研究能力、群眾工作能力，學(xué)會與群眾打交道，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上抓住問題的本質(zhì)，把群眾的所急所盼轉(zhuǎn)化為工作著力點，努力推進基層治理現(xiàn)代化。

城鄉(xiāng)社區(qū)是黨和政府聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，也是廣大青年深入基層、貼近群眾，接受歷練、提高能力的重要平臺。推進基層治理現(xiàn)代化，當(dāng)代中國青年大有可為，也必將大有作為。全面引導(dǎo)青年參與基層治理、磨礪增長才干，不斷完善組織保障和激勵機制，讓當(dāng)代青年在基層治理中更好發(fā)揮先鋒作用。