圖為全國人大代表、江蘇省建湖縣天和生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社理事長、陳甲村黨總支書記魯曼在新時代基層黨建創(chuàng)新研討行鄉(xiāng)村振興帶頭人沙龍上發(fā)言。

“過去大家覺得來農(nóng)村很苦，現(xiàn)在大家覺得來農(nóng)村很酷。”談及近年來家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，全國人大代表、江蘇省建湖縣天和生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社理事長、高作鎮(zhèn)陳甲村黨總支書記魯曼在鄉(xiāng)村振興帶頭人沙龍上分享時深感自豪。

大學(xué)畢業(yè)后，“85后”魯曼放棄在國企的穩(wěn)定工作，和丈夫懷揣著改變家鄉(xiāng)面貌的夢想，回到鹽城市建湖縣高作鎮(zhèn)陳甲村，走上了火雞養(yǎng)殖的創(chuàng)業(yè)之路。十多年時間，她帶動周邊近百戶村民增收致富，成為“鄉(xiāng)旮旯”里的致富狀元。

從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“新農(nóng)人”到全國人大代表，這些年來，魯曼始終扎根農(nóng)村基層。從傳統(tǒng)銷售到新型網(wǎng)絡(luò)融合，再到成立專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，她為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的年輕人才。

2022年，魯曼當(dāng)選陳甲村黨總支書記，身上肩負(fù)的責(zé)任更重了。在她看來，除了帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)，還要汲取新鮮的血液，讓更多的年輕人加入返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的隊伍中來。這也促使她不斷思考，如何讓人才愿意返鄉(xiāng)、愿意留鄉(xiāng)？

留住服務(wù)于鄉(xiāng)村振興的各類人才，還需要解決鄉(xiāng)村振興人才的后顧之憂。魯曼在分享時表示，要為人才營造強(qiáng)大磁場，強(qiáng)化對人才的吸引力，同時打造鄉(xiāng)村品牌，以品牌效應(yīng)帶來人才效應(yīng)，讓越來越多的人才愿意留下來，為鄉(xiāng)村振興凝聚“人才活水”。

在魯曼看來，發(fā)展鄉(xiāng)村振興面臨的問題是缺少年輕勞動力，特別是有知識、有文化的年輕人。她身體力行，努力為青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建眾創(chuàng)平臺，把有志于在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的年輕人聚集在一起，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，吸引了不少高校畢業(yè)生加入到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的隊伍中。她創(chuàng)辦的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，曾先后為4500余名農(nóng)村留守人員等進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)、直播培訓(xùn)，帶動了60多名村民成為鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)主播。

魯曼介紹說，陳甲村注重培優(yōu)育強(qiáng)返鄉(xiāng)人才，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才資金、技術(shù)優(yōu)勢和地方資源優(yōu)勢，推動返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與有意向創(chuàng)業(yè)的黨員群眾結(jié)對幫帶，在示范發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，輻射帶動周邊農(nóng)戶參與。

她還積極聯(lián)系揚(yáng)州大學(xué)、江蘇大學(xué)等高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，引領(lǐng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，培養(yǎng)更多的“新鄉(xiāng)土人才”。

在長期的基層工作中，魯曼意識到人才的培育需要政策的支持。魯曼談到，陳甲村用心服務(wù)返鄉(xiāng)人才，通過解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展難題，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放政策匯編、協(xié)調(diào)上級部門，開展技術(shù)培訓(xùn)、知識講座，注重提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)水平，主動為返鄉(xiāng)人才做好政策服務(wù)。

“我們要努力為青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，讓更多的人通過平臺溝通交流發(fā)揮作用。”魯曼說，尤其是鄉(xiāng)村能工巧匠、在外發(fā)展的鄉(xiāng)賢以及村干部，能夠讓大家看到村子的未來。“有信心、有希望，就沒有什么是干不成的事情�！保ㄋ蚊犁�、實(shí)習(xí)生鄭昕宇）