湖南公布石門縣委副書記劉瓊的調查處理鶞G:常德市委作出嚴肅處理,對其違規任用予以糾正,免去劉瓊的石門縣委副書記、常委、委員職務,按科員安排工作﹔對相懌責任人依紀依規進行嚴肅處理。同時,湖南省紀委已對常德市人大常委會原主任劉本之(劉瓊父親,已退休)在劉瓊提拔任用過程中是否施加職務影響的有懌情況進行調查。(據6月16日新華網)
連日來,湖南常德市石門縣委副書記劉ㄐ坐齝b提拔”“歷不公開”峔到網絡質疑。面對網民的質疑,常德市委並沒有躲避,而是依法依規調查處理。最難能可貴的是,查處有力,不袒不護、不偏不私,將“副書記”打回原形,按科員安排工作。常德方面認h的勇氣、糾h的決心、改h的力度,R渧說是值得稱道、值得肯定、值得支持的,是一掔敢於“亮劍短”的求態度。
敢於“亮劍短”,是對社會懌切的回R。時下,網絡傳媒發展迅速,網民對選人用人的懌注度日益坨漲,這ㄛO社會發展的積極態勢。網民˙搨n“躲貓貓”,不需要“耍太極”,而是在在的事真相。而敢於“亮劍短”就是不捂瓶子、˙\被子、不避問題,敢於自我較真、自我否定,在較真和否定中求得進步。假的真不了,真的也假不了,“李焰”永虐(hu芍n)成不了“李逵”。面對輿蕆質疑和監督時,R渧是積極主動處理,真相不能改變規則,但能潣改變潛規則。特別是名舉N,要舉N一起、查處一起,以敢於“亮劍短”際行動取信於民。
敢於“亮劍短”,是對違規之處的糾正。石門縣委副書記劉瓊習期間違規正定級、挂職期間違規提拔任用、挂職擔任石門縣委副書記不符合有懌文件規定。常德方面既不遮掩h誤,也不回避問題,而是那裡違規就整改那裡,免去劉瓊的石門縣委副書記、常委、委員職務,按科員安排工作。這是敢於面對監督,敢於丑,勇於糾正h誤。這需要真正的勇氣和魄力,值得肯定!
敢於“亮劍短”,是對選人用人的警示。嚴格A准、嚴格程序、嚴明紀律,瞌決整治不正之風、確保選人用人風清氣正,是中央三令五申的明確要求。敢於“亮劍短”就是要從習慣於八股式的歌功頌德中脫出來,從對待問題遮遮掩掩、忌諱觸及、甚至百般“護短”中脫出來,對於那些 “越雷池”選拔的干騿A要動“真格”下“狠手”、用“快刀”,不管是“官二代”霹是“富二代”,不管是“老虎”霹是“蒼”,發現一個、嚴查一個,查一個、嚴懲一個,不手軟、不偏袒、不姑息。
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