黨性的修養(yǎng)鍛煉不是光靠在書本、會議中簡簡單單就能夠提高的，隻有在不斷發(fā)展的實踐中才能不斷地加強黨性修養(yǎng)，實踐是黨性的“試金石”。

黨性既是一種思想作風，也是一種生動實踐。一些干部在成績面前驕傲起來，甚至走向墮落，主要因為他們沒有用好實踐這塊試金石，放鬆了對自己的黨性要求。組工干部要把黨性修養(yǎng)作為重中之重來抓，通過實踐提升自身的黨性修養(yǎng)，自覺成為黨性最強的干部，在實踐中砥礪黨性，在服務中彰顯黨性。

在學習實踐中錘煉黨性。組工干部要充分利用在組織部門的有利條件，刻苦學習，不斷增加知識儲備，優(yōu)化知識結構，把學到的知識自覺地運用於實踐，在實踐中悟理、總結,提高黨性修養(yǎng)。

在為民服務中錘煉黨性。組工干部要牢記為民服務的宗旨，堅持把人民群眾的利益擺到頭等重要位置，經(jīng)常深入到基層，真正俯下身子，放下架子，與黨員群眾面對面，心貼心，近距離地傾聽群眾的呼聲，在聯(lián)系和服務群眾中鍛煉黨性。

在急難險重中錘煉黨性。組工干部要比黨員更能沖，更能拼，更有戰(zhàn)斗力，要在條件艱苦、工作困難、情況復雜的地方，在黨和人民需要的關鍵時刻，在完成組織交給的急難險重任務中進一步接受考驗、加強鍛煉，通過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗砥礪品質、錘煉黨性。

組工干部的黨性不能停留在口頭上，而要在實踐中不斷地檢驗和完善。新形勢下，組工干部的黨性就是要體現(xiàn)在帶頭貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和全國組織工作會議精神上，體現(xiàn)在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中。要以深入推進干部人事制度改革創(chuàng)新、落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、加強基層服務型黨組織建設等工作為“試金石”，始終把維護群眾利益作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保障。