剛剛過去的2013年，可謂公務(wù)員的“禁令之年”。2013年以來，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、中紀(jì)委等中央部門至少出臺(tái)了14部約束黨政機(jī)關(guān)工作人員各項(xiàng)行為的規(guī)定，涵蓋了他們工作生活的各方面。禁令頻頻之下，一些官員感嘆“為官不易”﹔而相應(yīng)的公務(wù)消費(fèi)行業(yè)和市場(chǎng)也受到?jīng)_擊、遭遇寒冬。但在公眾看來，這些事無(wú)巨細(xì)的禁令，直指當(dāng)前官場(chǎng)之積弊要害，非常有針對(duì)性，既是防微杜漸，也是把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子裡”的一種表現(xiàn)。（1月1日 法治周末）

的確，從2012年12月4日八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，到2013年12月29日國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)於領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》的下發(fā)，多項(xiàng)詳實(shí)、細(xì)致、針對(duì)性和操作性強(qiáng)的通知、規(guī)定、意見、辦法等，緊鑼密鼓地相繼出臺(tái)，謂之“禁令之年”並不是言過其實(shí)。同時(shí)，中紀(jì)委及各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門不斷加大督查力度，對(duì)違反各項(xiàng)禁令的干部嚴(yán)督辦、快處理，決不手軟、毫不留情。一年來，中紀(jì)委已先后4次對(duì)32起違反八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題進(jìn)行了通報(bào)。而兩萬(wàn)余名“頂風(fēng)犯案”干部被查處的“成績(jī)單”，更是讓一些官員發(fā)出了“為官不易”的感嘆。

為官不易，雖然只是部分官員的感嘆，多少有些矯情的成分在內(nèi)，因?yàn)檫^去的“好日子”一去不復(fù)返了，但這正是民之所盼。當(dāng)然，人們盼的並不是有多少違反規(guī)定的干部被查處、有多少貪污腐敗的官員被嚴(yán)懲。公眾盼的是許多餐飲、娛樂場(chǎng)所由昔日的車水馬龍變成現(xiàn)在的門可羅雀，盼的是各級(jí)干部不在公款消費(fèi)上下功夫而是在民生投入上加大力度，盼的是能在任何時(shí)間內(nèi)都能找到人為之解疑答難而不是過去的門難進(jìn)、人難找、臉難看，盼的是沒有官架子、一心為民的公仆而不是官威十足、糊弄百姓的“官老爺”，盼的是所有的人民公仆都想干事、能干事、干成事而不是混日子、在其位不謀其政的“太平官”。正是在禁令之年內(nèi)，這樣的干部多了起來，這樣的公仆形象亮了起來。

誠(chéng)然，各種禁令猶如“緊箍咒”一般套在了官員的頭上，但禁止的內(nèi)容、制度的要求卻正是一個(gè)人民仆應(yīng)盡的本分，而“為官不易”也只是過去的官不好當(dāng)了，做一個(gè)盡職盡責(zé)、人民盼望的好官卻是容易的。廣大干部隻要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)禁令，堅(jiān)持原則、堅(jiān)守信念，努力改進(jìn)與人民群眾所盼不相符的作風(fēng)，定下心來、撲下身子不斷開拓創(chuàng)新，以“朝乾夕惕，如履薄冰”之感為民，以“被之僮僮，夙夜在公”之勤從政，樹立起人民公仆的良好形象、創(chuàng)造出人民滿意的政績(jī)、向人民交出一份合格的答卷。

唯有如此，人民群眾才會(huì)從內(nèi)心深處說“為官不易”，到時(shí)官員就不是為之感嘆而是為之欣慰了。