李少葵
3月18日,淮南市工商局各縣區(qū)工商分局(現(xiàn)並入市場(chǎng)監(jiān)管局)百余名工作人員到市局辦公樓,拉橫幅“討薪”。(人民網(wǎng)合肥3月19日電)
對(duì)於公務(wù)員來(lái)說(shuō),在其位謀其政,始終放在第一位的應(yīng)該是如何為人民用好權(quán)、盡好責(zé)、服好務(wù),先民之憂而憂、后民之樂(lè)而樂(lè)。假如只是想著如何安逸享樂(lè)、以權(quán)謀私,假如只是算計(jì)對(duì)個(gè)人利益的斤斤計(jì)較、患得患失,肯定就承受不了、也擔(dān)當(dāng)不起工作的辛苦指數(shù),也換不來(lái)、提不起人民的幸福指數(shù)。
“大夏千間,夜眠八尺﹔良田萬(wàn)頃,日食一升?!惫珓?wù)員是人民公仆,當(dāng)公務(wù)員不能想著升官發(fā)財(cái)。官位級(jí)別的高低,金錢財(cái)富的多少,對(duì)於某些公務(wù)員來(lái)說(shuō)就是一種“社會(huì)面子”,一種“物欲滿足”。然而,一旦心中隻能容下官和錢,就會(huì)滋生貪念、走上歪路,時(shí)刻貪戀手中的權(quán)力,不放過(guò)任何權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)。
公務(wù)員的薪酬是對(duì)其工作付出的一種回報(bào)和肯定,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),能夠滿足基本生活需求,即使不能劃上等號(hào),也不能盲目攀比和消極懈怠。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,對(duì)於財(cái)富積累或許要有比的心態(tài),隻要取之有道,比就是動(dòng)力之源。在公務(wù)員履職中,當(dāng)金錢和權(quán)勢(shì)成為一些人衡量為官用權(quán)的最高標(biāo)準(zhǔn),相互攀比、互相爭(zhēng)利,那麼不惜一切手段代價(jià)攬權(quán)和斂財(cái)就會(huì)成為常態(tài)、病態(tài),甚至到了一種弄權(quán)過(guò)度的變態(tài)。
當(dāng)然,有公務(wù)員會(huì)說(shuō),工資福利該屬於自己的一分不能少,不屬於自己的也一分絕不多拿。農(nóng)民工拉橫幅“討薪”,有時(shí)的確無(wú)奈,為的是引起關(guān)注。對(duì)於體制內(nèi)的公務(wù)員,遵守政治紀(jì)律和法律法規(guī),通過(guò)正常的渠道、方式來(lái)反映自己的訴求、發(fā)表自己的意見(jiàn)、維護(hù)自己的權(quán)益,是一種最起碼內(nèi)心自覺(jué)和政治素養(yǎng)。人人都希望有說(shuō)法的地方,但也要遵循說(shuō)話的形式和場(chǎng)合,人人都亂說(shuō)亂來(lái)豈不是天下大亂。
“人民群眾對(duì)我們的工作要求越來(lái)越高,我們要認(rèn)真自省,一年下來(lái)究竟辦了多少事,才不會(huì)愧對(duì)自己的俸祿,不會(huì)愧對(duì)人民的期望?!彪b有多想想自己為人民做了什麼,才不會(huì)過(guò)分計(jì)較自己得到什麼,給老百姓做事就是最大的公認(rèn)度和成就感。