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對焦新聞熱點·匯集媒體觀點·展現網友聲音

今日聚焦:環(huán)保局長為何“戴不戴口罩都挨罵”?

2014年04月16日09:52   來源:人民網-中國共產黨新聞網

對焦新聞熱點:環(huán)保局長戴口罩

北京市環(huán)保局局長陳添網上挨罵了,因為他說“不戴口罩”。作為環(huán)保局長,針對北京污染天的頻發(fā),陳添15日表示,“我不戴口罩,家裡也沒有空氣淨化器?!彼ㄗh每個人、每個企業(yè)都要對社會負責。當下環(huán)保部門已經成了一個輿論情緒的發(fā)泄筒,環(huán)保局長成了垃圾箱,輿論暴力最后逼得環(huán)保局長們集體沉默,不敢說、不願說、不想交流,一邊是憤怒的大眾,一邊是沉默的環(huán)保部門,這對污染治理不是一件好事?!?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24902199.html" target="_blank">詳細】

聚焦媒體評論:

人民日報:共有產權,住有所居新杠桿

土地低價出讓,政府舍利支撐,讓符合條件的家庭適度避開房價的侵擾﹔高於成本價、低於市場價,繞過了經適房、兩限房可能的福利陷阱,也消除了廉租房、公租房的產權之憾。有論者言,這是贏方最多、最可持續(xù)下去的住房發(fā)展模式?!?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24901071.html" target="_blank">詳細】

中國青年報:公務員不該享受住房“超國民待遇”

公務員們本身工資收入並不高,給予其相應的福利保障(包括住房保障)有助於公務員群體的穩(wěn)定性,符合公共利益。但是,官員的福利標準應居社會中等水平,而不應享受令社會其他群體望塵莫及的超國民待遇。如果一些地方政府全然不顧社會公眾的感受,仍一味地在住房上為公務員群體謀求“超國民待遇”,不僅有悖社會公平,也極易成為誤導民眾的錯誤風向標。【詳細

經濟日報:經濟日報:干部下基層應該“給”什麼

干部下基層,需要解決更有普遍意義的問題,要“由點及面”、“觸類旁通”。解決問題的途徑不是簡單地給錢、給物,而要給政策、給思路。如此,才能提高決策水平,達到下基層的目的?!?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24901602.html" target="_blank">詳細】

檢察日報:整治“裸官”從文件走向現實

其實,對“裸官”就不該“和風細雨”。無論是禁止提拔“裸官”,還是調整“裸官”職位,都傳達了一種信號,即無論從政治忠誠考慮,還是預防、排除腐敗風險,中央、地方不支持“裸身做官”,甚至是最大程度限制“裸身做官”。但是,從根本上遏制“裸官”、“裸官”腐敗還在於透明和完善的監(jiān)控措施?!?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24901707.html" target="_blank">詳細】

新京報:“憂官哥”落馬,“雷語”是先兆嗎

官員雷語,未必就是腐敗指証,也可能是口誤,抑或缺乏公共表達技巧的訓練。但也要看到,有些雷語則“言為心聲”,是官僚心態(tài)的透視鏡。就拿楊光成的雷語來說,它顯然不是“口誤”,更像是真實心跡表露?!?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24902231.html" target="_blank">詳細】

法制日報:官員派頭足體現特權思維外化

一些官員卻是喜歡擺出官員派頭的。這個所謂的派頭當然會因人而異。但是,其基本的特征是特權思維和特權形象——因為內在的特權思維,在生活和工作中表現出了特權的形象。這種特權形象體現在生活和工作的方方面面,無論是日常的衣食住行,還是工作中的作風,抑或是與人相處時的姿態(tài),生活與工作中的每一個細節(jié)都無處不在。似乎,如果不能被一眼看出是為官者,就是失敗?!驹敿殹?/p>

展現網友觀點:

跑好網上“最后一公裡”

對網上收集到的意見建議,特別是一些涉及群眾利益、輿論關注的問題,不僅要致力於回答“怎麼看”,還要深入說明“怎麼辦”,做到既“解扣子”,又“指路子”。【詳細

切莫一味追求“群眾滿意度”

對於群眾反映的問題,不管“三七二十一”、訴求合理與不合理,都想方設法加以解決,就為了群眾能夠“點贊”、不給“差評”。這種簡單將“群眾滿意度”作為終極目標,為解決個別問題,採取短期行為、個別對策,最終隻會導致“按下了葫蘆翹起了瓢”,不合理訴求越來越多?!?a target="_blank">詳細】

莫讓“變通”綁架制度

廣大干部不能做“裝在套子裡的人”,將陳規(guī)舊矩束之高閣、久不更新,卻也不能綁架制度,成為官場的“變色龍”。【詳細

 

 

 

 


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(責編:黃策輿、謝磊)
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