在中國(guó)，當(dāng)過(guò)秘書(shū)的高官為數(shù)不少，包括最高領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平在內(nèi)。習(xí)近平當(dāng)過(guò)秘書(shū)，也用過(guò)幾任秘書(shū)，現(xiàn)在更有一個(gè)精干的秘書(shū)班子為其服務(wù)。他對(duì)秘書(shū)工作的風(fēng)范，有過(guò)長(zhǎng)篇論述，可謂每句都是實(shí)在話，都是肺腑之言。（4月24日人民網(wǎng)）

習(xí)近平總書(shū)記在談到秘書(shū)工作時(shí)曾提到，不能認(rèn)為“機(jī)關(guān)牌子大、領(lǐng)導(dǎo)靠山硬”而有所依仗、有恃無(wú)恐，更不允許濫用領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的名義謀取個(gè)人私利?！耙朔?yōu)越感，堅(jiān)決防止對(duì)基層干部群眾盛氣凌人、態(tài)度傲慢、頤指氣使、發(fā)號(hào)施令的現(xiàn)象?！边@不僅是對(duì)每一位秘書(shū)都敲響了警鐘，更對(duì)那些患機(jī)關(guān)病嚴(yán)重的人敲響了警鐘。

秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)“最親近的人”，有和領(lǐng)導(dǎo)近距離接觸的機(jī)會(huì)，知道更多的信息和資源，也有大批的人脈，如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，還有優(yōu)先提拔任用的機(jī)會(huì)，這些都是領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)的優(yōu)勢(shì)。也正因如此，領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)成了光鮮、令人艷羨、有地位、有優(yōu)勢(shì)，被人高看一眼的“特殊工作”。於是，有的秘書(shū)就忘乎所以，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)的“心腹”，有依仗、有靠山、有優(yōu)越感，就高高在上，有恃無(wú)恐搞腐敗，濫用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力謀取個(gè)人私利，給黨和人民造成損失、帶來(lái)嚴(yán)重危害。

其實(shí)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)，在一些機(jī)關(guān)、一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，所謂“官不大，牌子大”、“人不大，脾氣大”、“位不高，靠山硬”這樣的人又何嘗不是如此？“牌子大”、“靠山硬”、“有恃無(wú)恐”，正是一些人患機(jī)關(guān)病的生動(dòng)體現(xiàn)。有的人自認(rèn)為自己有位置、有權(quán)力、有靠山，就擺資格、擺架子，有恃無(wú)恐、盛氣凌人，他們不是想方設(shè)法搞好工作、做好人，而是想方設(shè)法走后門、走小道，對(duì)上習(xí)慣於吹吹捧捧、阿諛?lè)畛小⒘镯毰鸟R，對(duì)下則態(tài)度傲慢、頤指氣使、發(fā)號(hào)施令。

這樣的現(xiàn)象都說(shuō)明，這些人已經(jīng)失去了一名合格秘書(shū)或領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，其結(jié)果就不言而喻了。無(wú)論是誰(shuí)，無(wú)論職位多高、權(quán)力多大，隻要失去了一顆務(wù)實(shí)清廉、一心為民的公仆之心，走上貪污腐化之路，都會(huì)成為國(guó)家、成為人民的敵人，都是人民不允許、法律不允許的。那些“風(fēng)光”一時(shí)的腐敗分子，最終還是會(huì)為他們的行為買單，落得身敗名裂的下場(chǎng)。

習(xí)近平總書(shū)記“別認(rèn)為靠山硬就有恃無(wú)恐”給我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都敲響了警鐘，給那些所謂“有靠山”、“有背景”的人敲響了警鐘，更給那些信奉所謂“朝中有人好做官，靠著大樹(shù)好乘涼”官場(chǎng)哲學(xué)的人敲響了警鐘。隻有謙虛謹(jǐn)慎、一心為民、務(wù)實(shí)清廉，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做官，做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！?，當(dāng)好人民的公仆，才是最可靠的“靠山”。