對焦新聞熱點(diǎn)：被降級的省委常委能當(dāng)好“科員”嗎

從高高在上的副省級，驟然降至普普通通的科員，與剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生為伍，這樣的處分，因其本身具有的戲劇性效果，引發(fā)網(wǎng)民圍觀。如此巨大“落差”，不用說官員本人可能難適應(yīng)，連旁觀者都頗有些意外。這樣一個曾經(jīng)滄海的高官，會當(dāng)什麼樣的“科員”，他能服從管理嗎？其上級又是否敢管理？想想都覺得新鮮。一直以來，公眾隻見官員快速晉升，甚至還有邊腐邊升，卻鮮見“斷崖式”降級。揆諸黨紀(jì)國法，官員的升與降，原本就應(yīng)該是一件很正常的事情。【詳細(xì)】

聚焦媒體評論：

京華時報：“連降七級”背后的反腐加速度

目前尚不知道張?zhí)镄浪媸殲^職為何起事件、該失職瀆職行為是否涉嫌犯罪，張?zhí)镄篮挖w智勇共有的“利用職務(wù)上的便利謀取私利”是否涉嫌貪污、侵佔(zhàn)或受賄，數(shù)額是否達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，這都需要后續(xù)的信息公開解疑釋惑?！?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0717/c78779-25292324.html" target="_blank">詳細(xì)】

中國青年報：影響辭官的不是體制是觀念

“中國式辭官”為何那麼復(fù)雜？周慧的理解是，辭職本應(yīng)只是換工作，但他的職位是“有點(diǎn)分量的官位”，“某種程度上前景還被看好”，所以辭職就引人注目。從這番表述看，“中國式辭官”的困境並非來自個人選擇的艱難，而更多源於外界對辭官者的看法。也就是說，影響官員辭職的，不是相關(guān)制度，而是包括為官者在內(nèi)的人們的觀念。【詳細(xì)】

檢察日報：查查哪些官員在上天價培訓(xùn)班

不少官員成為社會上一些“天價”培訓(xùn)班的主要目標(biāo)。一些高校的高級工商管理培訓(xùn)本來面對的是工商界人士，但現(xiàn)在，不少學(xué)員都是政府官員。北京大學(xué)“后EMBA班”學(xué)費(fèi)66.8萬元，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行政級別須正處級以上，“已經(jīng)招滿4個班，每班40人，其中一半是政界人士”?！?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0717/c78779-25292229.html" target="_blank">詳細(xì)】

經(jīng)濟(jì)日報：為公車改革全面推進(jìn)叫好

有群眾將公車稱為官員“屁股底下一棟樓”，這與個別單位超標(biāo)配車、公車私用的不良行徑有關(guān)，更反映出不少地方的公務(wù)用車已經(jīng)偏離了公務(wù)性質(zhì)，甚至成為滋生腐敗的溫床，對此必須下重手、出實(shí)招。以制度改革促作風(fēng)建設(shè)，不但是遏制“車輪上的腐敗”的根本良策，更是黨政機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的有力措施?！?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0717/c78779-25292246.html" target="_blank">詳細(xì)】

人民日報：如何讓年輕干部走得又穩(wěn)又遠(yuǎn)

“多到基層干部群眾中、多從群眾口碑中了解干部”，現(xiàn)實(shí)中，一些地方選用年輕干部出了問題，往往是由於忽視了群眾的意見、屏蔽了群眾的監(jiān)督?；蚴羌庇矛F(xiàn)找、突擊性、大規(guī)模提拔，或是拉郎配、拔苗助長、違規(guī)破格提拔，甚至是鑽空子、找漏洞，搞“蘿卜選用”“火箭提拔”。對年輕干部，以“不錯”或是“不行”的模糊評價，來簡單決定其“上下”，是不負(fù)責(zé)任的?！?a href="http://www.ruichengde.com/pinglun/n/2014/0717/c78779-25291859.html" target="_blank">詳細(xì)】