王珍
浦東合慶鎮(zhèn)啟動(dòng)拆違攻堅(jiān)戰(zhàn),該鎮(zhèn)最大違法用地項(xiàng)目——海升地塊違建項(xiàng)目開始被拆除。拿海升“開刀”,用當(dāng)?shù)馗刹康脑拋碚f,“這一次我們要做得徹底!”之前,市環(huán)保局公布了對24條黑臭河道的整治時(shí)間表,周邊居民在欣喜之余,也表達(dá)了期望:希望這次是動(dòng)真格的。
無論是海升地塊拆違,還是黑臭河道整治,若要找“客觀”困難,估計(jì)能找出一大堆。但是,隻要肯下決心動(dòng)真格的,辦法總比困難多。
上海“補(bǔ)短板”已經(jīng)到了非抓不可的時(shí)候,能否“動(dòng)真格”,恐怕還得先解決思想上的一些“短板”。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。工作中的錯(cuò)漏,常常映射著思想認(rèn)識(shí)上的不足。韓正同志指出,缺乏緊迫感、責(zé)任意識(shí)不夠,是短板產(chǎn)生的普遍原因。
短板雖客觀存在,但也是需要去發(fā)現(xiàn)的。在去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始階段,很多干部整天“苦”於找問題。之所以“苦”,是因?yàn)橛X得自己身上找不出問題。找不出問題是因?yàn)榇_實(shí)沒有問題嗎?恐怕不見得。找短板,也是如此。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、城市管理、民生保障、環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域存在的短板制約,往往也是群眾感受最直接、最不滿意的地方,平時(shí)多有反映,為什麼一些干部始終“看不到”,乃至久拖不愈?或許有能力問題,但關(guān)鍵恐怕還在於,對問題的認(rèn)識(shí)不深,缺乏緊迫感。
緊迫感從哪裡來?來自調(diào)查研究。不深入一線,不下到基層,就不會(huì)看到問題有多嚴(yán)重,就不會(huì)與群眾感同身受,也就不會(huì)有改變現(xiàn)狀的緊迫感。在“不打招呼”的系列調(diào)研中,領(lǐng)導(dǎo)干部直奔街鎮(zhèn)村居和難點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場,直接聽取基層干部和群眾的意見建議,看到的情況有喜有憂,聽到的意見懇切直白,甚至火辣犀利。這些“原生態(tài)”反映出的真實(shí)情況,讓不少同志深受觸動(dòng),感到不解決不行,這就為推進(jìn)下一步工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
相比於缺乏緊迫感,責(zé)任意識(shí)不夠恐怕是更大的問題。有人覺得,某些短板是改革進(jìn)程中的“必然產(chǎn)物”,其他地方也有,所以可以慢慢來﹔有人則抱定“多一事不如少一事”的態(tài)度,將這些“短板”歸於歷史原因,自己則“明哲保身”﹔還有一些人,怕“揭短”影響自己的政績,常常有意識(shí)地“粉飾太平”﹔更有甚者,“這山望著那山高”,不願(yuàn)做“長期投入”,生怕功勞留給“后人”。說到底,這些都是缺乏大局觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
沒有群眾觀點(diǎn),就會(huì)對群眾反映強(qiáng)烈的問題“無感”﹔ 不能站在大局角度,就隻能看到眼前一地一隅——這樣怎麼能看清問題,更何談合力解決問題?對於黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,短板往往指向工作作風(fēng)中的“不嚴(yán)不實(shí)”之處,因此,必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求加以對照和整改,切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體。
當(dāng)下我們所面臨的“短板”,其中多半就是“硬骨頭”。解決這些問題,光靠技術(shù)手段恐怕不行,必須從思想上找根子,從制度上“做規(guī)矩”,明確主體責(zé)任,“誰家的違法建筑,誰就負(fù)責(zé)拆除,誰的地方存在安全隱患,誰就必須從源頭上整治”。
對於領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“補(bǔ)短板”就是一場測試,是真改革還是偽改革,從是否實(shí)干中見分曉。能否直面那些繞不過去的問題,能否補(bǔ)上那些看上去“不可能解決”的短板,將決定改革的成效。為此,必須拋去“權(quán)宜之計(jì)”、摒棄“投機(jī)心理”,從實(shí)際出發(fā),鎖定需要治理的重點(diǎn)“黑名單”,分批實(shí)施,滾動(dòng)推進(jìn),合力補(bǔ)好上海發(fā)展的“短板”。