日前，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了四月份全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總表。巧合的是，查處問題數(shù)排名前三位的類型與三月份完全相同，仍是違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)收送禮品禮金，且呈上升趨勢。這看似“巧合”的背后，折射出一些人對所謂的“福利”情有獨鐘、癡醉迷戀，甚至不惜頂風違紀而趨之，也反映出一些單位對此沒有真管真嚴的現(xiàn)實問題，值得警惕。

嚴是愛，成功皆由嚴中來﹔寬是害，放縱是往坑裡帶。嚴明紀律、嚴格要求，黨員干部自警自省、自重自愛，廉潔自律、奮發(fā)有為，可以利己利家、利業(yè)利國﹔如果疏於教育、放任管理，就可能成為脫韁之馬、出軌之車，膽大妄為、為所欲為，終將自己后悔、家國受損。一“嚴”一“寬”，天壤之別。為什麼當過兵的人回首軍旅生活時，有些情景場面可能會模糊，但誰是自己的新兵班長，當時如何嚴格要求自己，始終清晰如昨，就是因為慈不掌兵，嚴中透著愛，嚴格是真愛。而一些走進“鐵窗”的干部懺悔時，多是追悔沒有把真管真嚴當成真愛真護，沒有理解組織的良苦用心，沒有聽從別人的規(guī)勸，放鬆了對自身的要求。這也應了那句話，“鬆鬆垮垮出災害”。

萬事嚴中求。嚴是一種監(jiān)督，一種愛護，一種力量﹔嚴是護身符，是清醒劑，是助推器。工作上“嚴”，干部可以隻爭朝夕、專心干事，有利於快速成長、建功立業(yè)﹔學習上“嚴”，可以心無旁騖、深鑽細研，有利於強化能力、提高素質﹔生活上“嚴”，可以獨善其身、陶冶情操，有利於潔身自好、嚴守節(jié)操。一旦個別人出現(xiàn)思想偏差、道德滑坡的傾向時，及時提領子、扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗、醒醒腦，避免苗頭變惡果、小事鑄大錯﹔極少數(shù)人腐敗墮落、頂風違紀時，堅決痛下針砭、刮骨療毒，以正綱紀、以儆效尤。這是對干部個人的真愛，更是對黨的事業(yè)的大愛。愛護之情，莫此為大。從這個意義上講，真管真嚴難道不是最好的“福利”嗎！

一輛好車，光有好的驅動不行，還要有好的制動，否則就會剎車失靈，甚至車毀人亡。有油水的地方容易滑倒，真管真嚴可以及時“剎車制動”，防止干部“跌跟頭”“吃苦頭”。其實，一道道“禁令”、一條條“禁止”，禁的是不良風氣，止的是公權濫用，防的是腐化墮落，對干部是無形的保護、真心的愛護、直接的監(jiān)護。試想，如果出現(xiàn)違紀苗頭，組織上不提醒、不幫助、不制止，採取“寬容”“包容”的態(tài)度，放任自流、任其墮落，到最后“好干部”淪為“階下囚”，不僅個人前途毀於一旦，多個家庭受到影響，黨和人民的事業(yè)更受到損害。到了如此地步，還有誰會否定真管真嚴是最好的“福利”呢？

“要拉下臉來批、橫下心來管、硬起手腕抓，寧可管得嚴了聽罵聲，也不能等進了監(jiān)獄聽哭聲。”一位老領導由衷而堅決、動情而理性的逆耳忠言，應該成為廣大干部的一面鏡子，經常照一照思想上的灰塵﹔一把尺子，經常量一量品行上的差距﹔一把刀子，經常剔一剔操守上的病灶，常念組織嚴管之恩，常思自己違逆之過，事事勤對照，時時須謹記：這福利那福利，真管真嚴才是最好的“福利”。