紅軍長征期間，有一次，周恩來問魏國祿為什麼很長時間不開黨小組會議，魏國祿回答說，會議已經(jīng)開過了，看到首長忙，就沒有通知。沒想到，周恩來用平常少見的嚴(yán)肅態(tài)度，批評魏國祿道：“那怎麼能行？我是黨員，應(yīng)當(dāng)過組織生活，如果確實有事不能參加，我自己可以向你請假，你不通知我可就是你的不對呀！”（《人民日報》）

論行政身份，周恩來是黨和中央紅軍主要負(fù)責(zé)人之一，身兼數(shù)職，而魏國祿是一名警衛(wèi)員﹔但在周恩來所在黨小組，魏國祿是小組長，周恩來是組員，組長有義務(wù)通知黨員開會，黨員有事也要向組長請假，這是《黨章》的要求，也是黨性的體現(xiàn)。周恩來不把領(lǐng)導(dǎo)身份帶入黨內(nèi)生活，在嚴(yán)肅黨的組織生活方面為我們樹立了光輝的榜樣。

反觀現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部，卻經(jīng)常自覺不自覺的把“領(lǐng)導(dǎo)架子”帶入黨內(nèi)生活：有的自己是個什麼官記得很清楚，黨員身份卻很模糊，以事務(wù)多、業(yè)務(wù)忙為借口，不參加組織生活﹔有的端著“領(lǐng)導(dǎo)”的架子，搞唯我獨尊、個人說了算，聽不進(jìn)意見，容不得批評﹔有的習(xí)慣於分配任務(wù)，點評分析，把組織生活會過成了“匯報會”﹔有的忍不住“先定調(diào)”、“先表態(tài)”，總要“我先講兩句”……領(lǐng)導(dǎo)干部端著“領(lǐng)導(dǎo)架子”過組織生活，普通黨員也會隨著不重視，從而使嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活“變了味”，出現(xiàn)形式化、庸俗化、行政化傾向。

因此，要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭放下“架子”，擺正角色定位，把自己置身組織中，始終清醒認(rèn)識到無論職務(wù)多高、黨齡多長、年齡多大，始終是一名黨員，參加組織生活是本分﹔認(rèn)識到自覺主動參加黨的組織生活，誠懇接受黨內(nèi)監(jiān)督，才是修養(yǎng)好、黨性強(qiáng)的體現(xiàn)，不僅不失身份，反而會贏得信任、增強(qiáng)威信﹔認(rèn)識到向組織敞心扉，說實話、吐真言，才能使欲望不放縱、行為不失控、權(quán)力不“脫韁”，自覺在黨內(nèi)生活中洗思想之垢，除非分之想，增強(qiáng)角色意識，站穩(wěn)群眾立場。

“其身正，不令而行﹔其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部 放下“領(lǐng)導(dǎo)架子”，融入黨內(nèi)生活，帶頭匯報思想，帶頭開展批評與自我批評，帶動其他黨員開展思想交鋒，才能形成健康的黨內(nèi)生活氛圍，有話擺在桌面上，當(dāng)面鑼對面鼓，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)感情，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活吸引力和凝聚力，打造火熱的黨內(nèi)政治生活“熔爐”。