隨著脫貧攻堅(jiān)工作尾聲的日益臨近，各地都在緊張的備戰(zhàn)迎檢工作，以期順利過(guò)關(guān)，給該場(chǎng)戰(zhàn)役劃上句號(hào)。但在與基層干部的接觸中，發(fā)現(xiàn)許多本該帶頭沖鋒陷陣的領(lǐng)導(dǎo)干部，卻成了大喊口號(hào)的“二傳手”，不僅連幫扶的貧困戶(hù)的面都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，也導(dǎo)致下面的運(yùn)作跟著一團(tuán)糟。

回顧革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，我黨能在戰(zhàn)場(chǎng)上戰(zhàn)勝?lài)?guó)民黨，從雙方軍官高喊的口號(hào)就可以發(fā)現(xiàn)端倪。一個(gè)是“跟我上”，一個(gè)是“給我上”，雖一字之差，成效卻是雲(yún)泥之別。但這種“跟我上”的精神，卻在“四風(fēng)”的侵襲中日益弱化，以致中央“鐵八條”剛出爐時(shí)，不少領(lǐng)導(dǎo)干部鬧出了“四體不勤”的笑話(huà)。雖隨著“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)的持續(xù)深入有所好轉(zhuǎn)，但由於積弊日久，依然有領(lǐng)導(dǎo)干部隻願(yuàn)“給我上”，而不是“跟我上”。

不願(yuàn)“跟我上”的領(lǐng)導(dǎo)干部，原因無(wú)外乎有三點(diǎn)：要麼沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，為官不為﹔要麼本領(lǐng)“恐慌”，不知道往哪上﹔要麼其身不正，不敢喊“跟我上”。特別是后者，在臺(tái)上是口號(hào)喊得震天響，臺(tái)下卻偷奸耍滑，表現(xiàn)得連普通群眾都趕不上。試問(wèn)“下面人”怎會(huì)心服口服？職工自然也是依樣畫(huà)葫蘆，更談不上很高的工作質(zhì)量。因此，判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱(chēng)職，就要看他們有沒(méi)有“跟我上”的精神。

打鐵還需自身硬?！案疑稀焙汀敖o我上”是截然不同的為官方式，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。能否喊出“跟我上”，必須要有底氣。這個(gè)底氣從何來(lái)？答案就是行動(dòng)?！案疑稀辈皇强谔?hào)，隻有領(lǐng)導(dǎo)干部干在前，人民群眾才會(huì)跟在后。唯有領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下，帶頭引領(lǐng)，而不是放空炮，才能切實(shí)扮演好領(lǐng)導(dǎo)的角色，真正做到以事實(shí)服眾，形成一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看的“示范鏈”，推動(dòng)所有黨員干部真抓實(shí)干，方能成為在其位謀其政的合格“勤務(wù)兵”“服務(wù)員”。

俗話(huà)說(shuō)：喊破嗓子，不如做出樣子?，F(xiàn)在改革進(jìn)入深水區(qū)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部“跟我上”的精神，就打不破現(xiàn)有格局，就難以推動(dòng)改革取得突破性進(jìn)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)勇?lián)負(fù)?dān)，當(dāng)好排頭兵、領(lǐng)頭雁。隻有哪裡最危險(xiǎn)、哪裡最艱苦、哪裡最困難，就到哪裡去，方能鏟除不敢上、不會(huì)上乃至“給我上”的土壤，真正做到走上去爭(zhēng)取支持、走出去促進(jìn)合作、走下去推動(dòng)執(zhí)行、走進(jìn)去解決問(wèn)題，和人民群眾一起苦干實(shí)干，干出水平、干出實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在新常態(tài)下，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以“跟我上”作為常態(tài)，旗幟鮮明的弘揚(yáng)“跟我上”精神。隻有在靠前指揮中發(fā)揮身先士卒、一馬當(dāng)先的“跟我上”精神，才能贏得群眾的真心信任和支持，把力量匯聚在黨旗的引領(lǐng)下，為早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。