蘇州張家港市南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村黨委書記吳棟材，懷著共富之夢，團結(jié)和帶領(lǐng)黨員群眾，用35年的時間，將一個灘涂小村打造成為一個經(jīng)濟總量位居全國第三、繳稅金額和利潤排名全國第一的“百億村”。這位傳奇的村書記，把造福村民當(dāng)作天職，傾心描繪共富畫卷，樹立了一個社會主義新農(nóng)村建設(shè)的樣板村，被譽為“最美基層干部”。
俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看著村干部�！笔欠駬碛幸慌軌驇ьI(lǐng)農(nóng)民致富的基層干部，是讓廣大農(nóng)民都富裕起來的先決條件。實踐證明，“火車跑得快，要靠車頭帶”�；鶎痈刹康墓ぷ骱脡�、能力強弱，直接關(guān)系到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定，直接關(guān)系到群眾生活富裕、社會和諧、風(fēng)氣文明�？梢哉f，有一個好的基層干部，就能帶好一班人，穩(wěn)定一個村，帶富一方百姓。
從總體來看，基層干部是基層組織的“主心骨”，是黨員隊伍的“排頭兵”，是群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。他們長年風(fēng)里來、雨里去，奮戰(zhàn)在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，吃了不少苦頭，流了不少汗水，受了不少委屈，為推動農(nóng)村各項工作做出了自己的貢獻。
然而，不可否認，在引領(lǐng)群眾致富上，一些基層干部或多或少也存在著一些問題。有的缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，不想事、不干事，工作不求有功、但求無過，對群眾利益漠不關(guān)心，處事不公，致使有的時候說話沒人聽、管事沒人服。有的本領(lǐng)不強，發(fā)展經(jīng)濟沒手段、沒招法，服務(wù)農(nóng)民沒能力、沒技術(shù)，在任多年，工作業(yè)績平平，山河依舊。有的工作方式方法不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，思想僵化，思路不清，作風(fēng)漂浮，方法簡單，群眾不買帳，認同率低。
千道理，萬道理，發(fā)展才是硬道理。推動區(qū)域發(fā)展、引領(lǐng)百姓致富，是一名黨員干部最大的職責(zé)。吳棟材有一句樸實的話語，那就是“我的夢想就是讓農(nóng)民過上比城里人還要好的日子�！弊鳛橐幻鶎痈刹�，就是要像吳棟材那樣，把造福人民作為天職的思想境界，敢負責(zé)，能擔(dān)當(dāng)，有造福人民的情懷，有發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)，有過得硬的作風(fēng)，切實發(fā)揮自身的聰明才智和經(jīng)營致富本領(lǐng)，讓集體經(jīng)濟強起來、群眾的腰包鼓起來、百姓的生活好起來。事實上，一個地區(qū)的工作究竟做得怎么樣，一個干部的政績到底拿什么來衡量，主要看這個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展快不快，廣大群眾的物質(zhì)文化生活是否得到改善，最大多數(shù)群眾利益要求是否得到滿足。
“一個人富了不算富，大家富了才算富”，這是吳棟材的人生追求，也是他成為“最美基層干部”的核心所在。他常說，“發(fā)展經(jīng)濟是手段，讓村民實現(xiàn)共同富裕才是根本目的；不僅要少數(shù)富，而且要大家富；不僅要眼前富，而且要長遠富；不僅要本村富，而且要帶動周邊富”。他不僅是這樣說的，也是這樣干的。黨員干部就要有這種寬廣胸懷和遠大目標，讓所有的群眾享受到改革的紅利，實現(xiàn)社會公平正義，促進社會和諧發(fā)展。
要問世上什么最美？那就是勞動最美、致富最美、奉獻最美。吳棟材作為科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的示范者，作為心系百姓、造福一方的奉獻者，是新時期“最美基層干部”的優(yōu)秀楷模。在全面建成小康社會的征程中，黨員干部就要學(xué)習(xí)吳棟材創(chuàng)先爭優(yōu)的精神、共建共享的理念、永葆本色的品質(zhì)，為實現(xiàn)中國夢凝聚強大的正能量。
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