緣起東海
湖北省云夢(mèng)縣委組織部干部科原科長(zhǎng)涂紅剛已經(jīng)離開我們半年左右的時(shí)間了,但在他身上所展現(xiàn)的“安心工作、專注本職、迷戀事業(yè)”的精神依然熠熠生輝。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該經(jīng)常想一想涂紅剛,比一比涂紅剛。
一要跟涂紅剛比一比怎樣對(duì)待工作。1999年5月,涂紅剛從教委上派到組織部工作。14年來,他不知開了多少次“夜車”,犧牲了多少個(gè)節(jié)假日,吃了多少次盒飯。長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)加班,他咳嗽不止。在部領(lǐng)導(dǎo)的一再催促下,他才去醫(yī)院檢查?人詯夯煞窝,醫(yī)生建議住院治療。他回答說,工作太忙,走不開。部領(lǐng)導(dǎo)詢問病情,他說,沒事,吃點(diǎn)藥、打幾針就好了!臨終前幾天,他還在為干部調(diào)整做工作,為大科室制改革拿方案,為召開年輕干部座談會(huì)作準(zhǔn)備……
二要跟涂紅剛比一比怎樣對(duì)待職責(zé)。作為干部科長(zhǎng),每次干部調(diào)整,涂紅剛總是最先知情。他的好友、同學(xué)、同事甚至領(lǐng)導(dǎo),想通過他詢問調(diào)整情況,他從不“跑風(fēng)漏氣”。有一名部門負(fù)責(zé)人,是涂紅剛調(diào)入縣委組織部時(shí)的推薦考察人之一,后來又對(duì)他厚愛有加。一次干部人事調(diào)整時(shí)找涂紅剛打聽本人去向。他委婉地回答:您是知道的,干部工作只做不能說。事后,這名負(fù)責(zé)人談起涂紅剛,感慨地說,有些話爛到肚子里,他也不會(huì)說。
三要跟涂紅剛比一比怎樣對(duì)待職務(wù)。涂紅剛1999年借調(diào),2002年調(diào)入,在干部科副科長(zhǎng)崗位上一干就是8年多,直到今年1月才提拔為干部科科長(zhǎng)。同他一批進(jìn)縣委機(jī)關(guān)的15名干部,大多已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。十多年來,經(jīng)他手辦理的干部調(diào)整、任免手續(xù)有3000多人次。有人跟他開玩笑,你就像封神榜里的姜子牙,負(fù)責(zé)封神,卻沒有給自己“安”個(gè)位子。涂紅剛總是傻呵呵的笑。在他的個(gè)人筆記中,一句“要懂得選擇,學(xué)會(huì)放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑”的話,印證了他的選擇。
四要跟涂紅剛比一比怎樣對(duì)待群眾。早年參加過中原突圍的李國(guó)發(fā)老人,年老生活困難,請(qǐng)求組織給他解決離休干部待遇。按政策,不能辦。但涂紅剛不是簡(jiǎn)單回復(fù)了之,他熱情接待,耐心解釋,自掏腰包請(qǐng)老人吃飯,買好車票送老人回家,協(xié)調(diào)民政部門給發(fā)了3000塊錢生活補(bǔ)貼。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一位“隱消”干部,反映生活補(bǔ)助沒有發(fā)放到位。接待時(shí),涂紅剛與這位年近八旬的老人,親熱地拉起家常。老人家走時(shí),他攙扶著,把老人一步一步送到樓下,并安慰老人說,一定盡快核實(shí)解決。問題解決了,老人給他送條煙,涂紅剛婉言謝絕了老人。他淡淡一笑:“這沒什么,為你們服務(wù),是我們應(yīng)該做的……”
跟涂紅剛比一比,就會(huì)發(fā)現(xiàn),許多同志沒有涂紅剛辛苦,沒有涂紅剛成績(jī)突出,自己所得到的東西,卻比涂紅剛多得多,F(xiàn)在,有的干部在名權(quán)位上斤斤計(jì)較,甚至公開伸手要權(quán)力、要職務(wù)、要待遇,達(dá)不到目的則牢騷滿腹,把工作撇在一邊。這些同志應(yīng)該感到慚愧。涂紅剛同志雖然是一個(gè)普通的組工干部,但絲毫也不卑微。他所展現(xiàn)的“安專迷”精神,將永遠(yuǎn)被人們贊頌和景仰。
實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”,需要無數(shù)個(gè)“涂紅剛”;實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”,永遠(yuǎn)需要“安專迷”。
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