一個(gè)月內(nèi)，連續(xù)10封匿名來信“舉報(bào)”南京16名區(qū)級(jí)中層干部“吃拿卡要，公款吃喝”，引起民眾和媒體關(guān)注和質(zhì)疑，到底實(shí)情如何？16日下午，火速介入調(diào)查的南京市紀(jì)委，向社會(huì)通報(bào)了調(diào)查全程，以及“被舉報(bào)人”的現(xiàn)場“回應(yīng)解釋”。

在這場信訪監(jiān)督“雙公開”的特殊會(huì)議中，16名“被舉報(bào)”干部全部出席，站在臺(tái)上接受紀(jì)委和當(dāng)?shù)厝罕姷馁|(zhì)詢。從其形式來看，紀(jì)委、“被舉報(bào)干部”、群眾三方同時(shí)到場，一切公開透明，確實(shí)算監(jiān)督舉措的有效創(chuàng)新。其實(shí)，俗話說的好：“清者自清，濁者自濁�！睂�(duì)于被舉報(bào)者而言，假若身正，怎又何懼對(duì)薄公堂？再者，“雙公開”的方式亦是對(duì)那些不講規(guī)矩、不守紀(jì)律之人最為“犀利”的拷問。

毫無疑問，在正風(fēng)肅紀(jì)新時(shí)期下，暢通監(jiān)督渠道實(shí)屬必要之舉。應(yīng)該看到，信訪監(jiān)督“雙公開”的點(diǎn)睛之筆正是群眾參與。設(shè)身處地來想，沒有哪位干部愿意在如此公開的場合下成為“眾矢之的”，而“雙公開”的措施則起到了一定的“震懾”作用，告誡干部必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面�！半p公開”的有形之處在于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不遺余力的“抓早抓小”，而無形之處則是以群眾監(jiān)督的“壓力”，讓各級(jí)干部自覺強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí)。

值得注意的是，“不實(shí)舉報(bào)”的情況確實(shí)會(huì)存在，但干部也應(yīng)以開誠布公的態(tài)度和君子坦蕩蕩的氣度來應(yīng)對(duì)。事實(shí)上，“雙公開”會(huì)議的方式正是一個(gè)答疑解惑的平臺(tái)，面對(duì)舉報(bào)，有問題即開展嚴(yán)查，若不實(shí)則公開聲明，這既是對(duì)干部的保護(hù)，更是對(duì)群眾舉報(bào)客觀的答復(fù)。

2012年南京市紀(jì)委出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督雙公開制度暫行辦法》征求意見稿，提出了信訪監(jiān)督“雙公開”的創(chuàng)意。至今，從“雙公開”的監(jiān)督實(shí)效來看，溧水區(qū)衛(wèi)生局基本是“零舉報(bào)”，同事之間也沒有了相互“猜忌”，群眾也在現(xiàn)場得到了“回復(fù)”�？梢哉f信訪監(jiān)督“雙公開”的創(chuàng)新之舉，是暢通群眾監(jiān)督渠道的又一實(shí)招，亦讓干部能夠知規(guī)矩、明紀(jì)律。

進(jìn)一步說，通過群眾參與的“雙公開”創(chuàng)新之舉，所形成的是一種“不敢腐”的懲戒機(jī)制和社會(huì)氛圍。但對(duì)于當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，還應(yīng)立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)行“雙公開”制度，不斷探索社會(huì)、群眾監(jiān)督的有效舉措，為各級(jí)干部實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高提供重要保證。