古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作是一門科學(xué)、一門專業(yè)，需要具備很強(qiáng)的專業(yè)化能力才能做好。日前召開的全國組織部長會(huì)議，突出強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)選拔具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部。這也是對(duì)組織部門提出的新要求。只要組工干部堅(jiān)持以專業(yè)眼光看事物、從專業(yè)角度想問題、用專業(yè)精神抓工作，組織工作的專業(yè)化水平就能不斷提升。

作為組工干部，必須對(duì)照提高專業(yè)化能力的要求，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，弘揚(yáng)“安專迷”精神，爭做組織工作的“專家”。首先，要養(yǎng)成專業(yè)思維。組織工作從根本上說就是做人的工作。牢固樹立以人為本的理念，堅(jiān)持以事?lián)袢说脑瓌t，確保人崗相適、人盡其才、才盡其用，就是每位組工干部應(yīng)有的專業(yè)思維。只有強(qiáng)化這種思維，組織工作才能真正做好“解放人”這篇大文章，調(diào)動(dòng)起黨員、干部、人才的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。其次，要強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)鉆研，如饑似渴地學(xué)習(xí)履職盡責(zé)所必備的各種知識(shí)，自己缺什么就多學(xué)什么，工作需要什么就鉆研什么，真正將組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深學(xué)透。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，多到改革發(fā)展最前沿、組織工作第一線去歷練，從實(shí)踐中掌握基層和服務(wù)對(duì)象情況，在磨礪中練就過硬基本功，努力成為本職工作的行家里手。再次，要掌握專業(yè)方法。庖丁解牛的故事說明，世上事物紛繁復(fù)雜，只要從反復(fù)實(shí)踐中掌握了它的客觀規(guī)律，就能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如，迎刃而解。組織工作也是如此。組工干部必須帶著問題、帶著思考干工作，注重把握黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律，把握干部和人才成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)運(yùn)用和創(chuàng)造適應(yīng)新形勢新任務(wù)的專業(yè)方法，提高工作質(zhì)量和效率。

提升專業(yè)化能力水平，除了靠個(gè)人努力，還需要組織培養(yǎng)。組織部門要加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)，通過開發(fā)專業(yè)教材，選配專業(yè)師資，開設(shè)專業(yè)課程，增強(qiáng)組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性。注重從組織工作特點(diǎn)出發(fā)，建立一套體現(xiàn)專業(yè)化要求的培養(yǎng)選拔機(jī)制，努力造就一支熱愛組織事業(yè)、精通組工業(yè)務(wù)的職業(yè)型、專家型干部隊(duì)伍。