日前，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了四月份全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題匯總表。巧合的是，查處問題數(shù)排名前三位的類型與三月份完全相同，仍是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、違規(guī)收送禮品禮金，且呈上升趨勢。這看似“巧合”的背后，折射出一些人對所謂的“福利”情有獨(dú)鐘、癡醉迷戀，甚至不惜頂風(fēng)違紀(jì)而趨之，也反映出一些單位對此沒有真管真嚴(yán)的現(xiàn)實(shí)問題，值得警惕。

嚴(yán)是愛，成功皆由嚴(yán)中來；寬是害，放縱是往坑里帶。嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格要求，黨員干部自警自省、自重自愛，廉潔自律、奮發(fā)有為，可以利己利家、利業(yè)利國；如果疏于教育、放任管理，就可能成為脫韁之馬、出軌之車，膽大妄為、為所欲為，終將自己后悔、家國受損。一“嚴(yán)”一“寬”，天壤之別。為什么當(dāng)過兵的人回首軍旅生活時，有些情景場面可能會模糊，但誰是自己的新兵班長，當(dāng)時如何嚴(yán)格要求自己，始終清晰如昨，就是因?yàn)榇炔徽票�，�?yán)中透著愛，嚴(yán)格是真愛。而一些走進(jìn)“鐵窗”的干部懺悔時，多是追悔沒有把真管真嚴(yán)當(dāng)成真愛真護(hù)，沒有理解組織的良苦用心，沒有聽從別人的規(guī)勸，放松了對自身的要求。這也應(yīng)了那句話，“松松垮垮出災(zāi)害”。

萬事嚴(yán)中求。嚴(yán)是一種監(jiān)督，一種愛護(hù)，一種力量；嚴(yán)是護(hù)身符，是清醒劑，是助推器。工作上“嚴(yán)”，干部可以只爭朝夕、專心干事，有利于快速成長、建功立業(yè)；學(xué)習(xí)上“嚴(yán)”，可以心無旁騖、深鉆細(xì)研，有利于強(qiáng)化能力、提高素質(zhì)；生活上“嚴(yán)”，可以獨(dú)善其身、陶冶情操，有利于潔身自好、嚴(yán)守節(jié)操。一旦個別人出現(xiàn)思想偏差、道德滑坡的傾向時，及時提領(lǐng)子、扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗、醒醒腦，避免苗頭變惡果、小事鑄大錯；極少數(shù)人腐敗墮落、頂風(fēng)違紀(jì)時，堅(jiān)決痛下針砭、刮骨療毒，以正綱紀(jì)、以儆效尤。這是對干部個人的真愛，更是對黨的事業(yè)的大愛。愛護(hù)之情，莫此為大。從這個意義上講，真管真嚴(yán)難道不是最好的“福利”嗎！

一輛好車，光有好的驅(qū)動不行，還要有好的制動，否則就會剎車失靈，甚至車毀人亡。有油水的地方容易滑倒，真管真嚴(yán)可以及時“剎車制動”，防止干部“跌跟頭”“吃苦頭”。其實(shí)，一道道“禁令”、一條條“禁止”，禁的是不良風(fēng)氣，止的是公權(quán)濫用，防的是腐化墮落，對干部是無形的保護(hù)、真心的愛護(hù)、直接的監(jiān)護(hù)。試想，如果出現(xiàn)違紀(jì)苗頭，組織上不提醒、不幫助、不制止，采取“寬容”“包容”的態(tài)度，放任自流、任其墮落，到最后“好干部”淪為“階下囚”，不僅個人前途毀于一旦，多個家庭受到影響，黨和人民的事業(yè)更受到損害。到了如此地步，還有誰會否定真管真嚴(yán)是最好的“福利”呢？

“要拉下臉來批、橫下心來管、硬起手腕抓，寧可管得嚴(yán)了聽罵聲，也不能等進(jìn)了監(jiān)獄聽哭聲�！币晃焕项I(lǐng)導(dǎo)由衷而堅(jiān)決、動情而理性的逆耳忠言，應(yīng)該成為廣大干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照思想上的灰塵；一把尺子，經(jīng)常量一量品行上的差距；一把刀子，經(jīng)常剔一剔操守上的病灶，常念組織嚴(yán)管之恩，常思自己違逆之過，事事勤對照，時時須謹(jǐn)記：這福利那福利，真管真嚴(yán)才是最好的“福利”。