當(dāng)前正值各地市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆期，有基層干部反映，由于集中換屆時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別地方的干部考察有走過(guò)場(chǎng)的情況：考察組辛辛苦苦跑大半天車(chē)程，與干部談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)卻蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)實(shí)際情況了解不深。

干部考察是換屆成功的關(guān)鍵，嚴(yán)格程序，保證時(shí)間，注重實(shí)效，是考準(zhǔn)考實(shí)干部的基本要求。無(wú)論任務(wù)有多繁重，決不能以壓縮程序、降低考察水準(zhǔn)為代價(jià)。選一賢人則萬(wàn)事俱興，用一宵小則事業(yè)必?cái)�。干部考察必須�?yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，沉下心去，擔(dān)起責(zé)任，花更多時(shí)間聽(tīng)取意見(jiàn)，真正做到“親賢臣，遠(yuǎn)小人”，確保黨和國(guó)家的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。