近日，求是網(wǎng)發(fā)表的一幅漫畫說：又到了一年的“總結(jié)陳詞”，述職表里的“成績”是否符合群眾期待，應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的“硬杠桿”。當有為、亂為、瞎為、不為成為考核評價等級系列，構(gòu)成橫坐標，為民謀利造福的樁樁件件實事就理應(yīng)成為縱坐標。一橫一縱，領(lǐng)導(dǎo)干部是否“有為”一目了然。避免領(lǐng)導(dǎo)干部只做“紙上文章”，凸顯“業(yè)績”，為民辦實事的“佐證”不能被排斥在“紙堆”之外。發(fā)展為民、謀事為民，不應(yīng)僅落在紙上，百姓的獲得感才是最好的檢驗與標的。

年終了是單位“筆桿子”最忙的時候，但筆者發(fā)現(xiàn)兩個奇怪的現(xiàn)象，一是“筆桿子”外緊內(nèi)松，二是領(lǐng)導(dǎo)愛督促“筆桿子”卻不提供素材。第一個現(xiàn)象好理解，因為寫總結(jié)對于“筆桿子”來說是“輕車熟路”，把以前的總結(jié)翻出來改幾個數(shù)字，或許就能交差。第二個現(xiàn)象難理解。寫總結(jié)不只是秘書的活兒，應(yīng)該說秘書只是執(zhí)筆者，更主要是領(lǐng)導(dǎo)的責任。要寫好總結(jié)，不只是要把一年的主要成績寫全了，更要把存在不足說清楚，并提出建設(shè)性的意見，以利于做好下一年的工作。然而，現(xiàn)在的工作總結(jié)幾乎是秘書的活兒，那工作總結(jié)就可能淪為“紙上談兵”。

比如，一些總結(jié)是多說好聽的，少說問題或不說問題。正如有評論所言，一些領(lǐng)導(dǎo)熱衷于走形式做虛功，抓工作不積極，寫總結(jié)卻抓得很認真，因為他們認為“工作是否出彩，關(guān)鍵就看總結(jié)”。在這種語境下寫出來的總結(jié)有價值嗎？如果總結(jié)變成了表揚稿，那總結(jié)與不總結(jié)就沒有多大區(qū)別。總結(jié)畢竟是在工作之后，之前沒有做好工作能總結(jié)什么呢？成績是要總結(jié)，但不能說成績就濃墨重彩，談問題就蜻蜓點水。在筆者看來，總結(jié)應(yīng)該反過來寫，說成績應(yīng)蜻蜓點水點到為止，談問題要濃墨重彩，特別要精準，因為成績大家都知道，問題不是人人都知道，而且還是需要以后加以改正的，所以要說深談透。習近平同志曾經(jīng)反復(fù)強調(diào)，各級黨委政府要“不回避矛盾，不掩蓋問題”，筆者以為做總結(jié)就不能報喜不報憂，總結(jié)不總結(jié)問題，算不上好總結(jié)。

然而，我們看到的總結(jié)往往更像成績匯報單或表揚信，不僅一些單位部門的總結(jié)是如此，一些地方黨委政府的總結(jié)也是一個模子拓出來的。盡管總結(jié)的頭頭是道方方面面，但卻很少總結(jié)問題，即使有一點問題也是隔靴搔癢，或遮遮掩掩。是真沒有問題嗎？人民群眾不會說沒有，各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也不敢說沒有。那為什么不好好總結(jié)？為什么沒有好總結(jié)呢？無非是怕給黨委政府抹黑、怕給黨委政府領(lǐng)導(dǎo)“添亂”。其實，這是掩耳盜鈴，不說問題不等于沒有問題，更重要的是問題積攢多了更難以解決，影響更壞。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有清醒的認識，“成績不說跑不了，問題不說不得了”。黨和政府的工作作風在改變，我們的文風也要改變。希望各級黨委政府以及各個部門單位，在總結(jié)過去成績和經(jīng)驗的同時，更要好好地查找存在問題和教訓，并研究解決的辦法。唯有既總結(jié)成績，又查找問題與不足，才能真正達到以總結(jié)促進工作的目的，才能有利于改進今后的工作，從而把工作提高到一個新的高度�！度嗣袢請蟆吩�經(jīng)發(fā)表過一篇評論員文章《年終總結(jié)要認真找差距》，希望各級黨委政府以及各部門各單位在做總結(jié)時，少一些空洞無物的說辭，多一些直面問題的勇氣，按照中央改文風改作風要求，拿出一份求真務(wù)實、令人信服的好總結(jié)。