——國強同志在談到開展先進性教育活動時強調(diào)，見實效很重要，這是一個根本性的要求，一定要貫穿工作的始終。這就告訴我們，搞好黨內(nèi)集中教育活動要盯緊“見實效”這個根本，當前開展黨的群眾路線教育實踐活動必須聚焦“四風”，以反對“四風”的實效來檢驗活動的得失成敗。

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大部署。國強同志當時兼任中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組組長，從教育活動試點開始，就把“見實效”作為重要要求加以強調(diào)。他提出，見實效要從每個階段、每個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出來，如果工作搞了一段時間，“黨組織、黨員面貌依舊，再說什麼領(lǐng)導如何加強，開了多少會議，搞了多少調(diào)研，就沒有說服力?！彼J為，教育活動的實效要體現(xiàn)在解決群眾反映強烈的突出問題上，“對群眾反映強烈、通過努力可以解決的突出問題，要制定整改措施，切實加以解決﹔對那些應(yīng)該解決但由於受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，採取措施逐步解決”。國強同志認為，“先進性教育活動的教育對象分布在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)，各自狀況也有所不同，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強分類指導”。他提出要“充分考慮具體行業(yè)和單位的實際情況，不搞一刀切、齊步走”。針對第二批教育活動單位面寬量廣的實際，他多次深入基層調(diào)查研究，就街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)等六個領(lǐng)域、行業(yè)，分別提出有針對性的指導意見。在國強同志具體推動下，歷時一年半的先進性教育活動取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果，為黨的先進性建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗。黨員經(jīng)常受教育、群眾經(jīng)常得實惠的機制進一步健全。通過對軟弱渙散、不起作用的基層黨組織加大建設(shè)和整頓力度，著力解決黨組織設(shè)置方式創(chuàng)新、流動黨員管理等突出問題，黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)進一步鞏固。

這些年，我區(qū)多次集中教育活動都貫徹了“見實效”的原則。去年7月以來，我們按照中央部署要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”和機關(guān)“六病”，深入開展“三服務(wù)、四清理”活動和專項整治行動，第一批教育實踐活動較好地實現(xiàn)了“終端見效、群眾滿意”。下一步開展第二批活動的單位分布廣、層級多、差異大，直接面對群眾，群眾感受更直接。我們要主動回應(yīng)群眾關(guān)切，下決心解決“門難進、臉難看、事難辦”以及政策落地難、民生保障難、權(quán)益維護難、基層強化難等難題，認認真真辦一些實事，讓群眾從身邊人、身邊事中看到變化、得到實惠。要推動執(zhí)政資源向基層傾斜、工作力量向基層集中，下力氣解決基層干部本領(lǐng)不高、基層黨組織服務(wù)不強、基層黨建工作保障不力等問題，進一步打牢基礎(chǔ)、夯實根基。

——國強同志強調(diào)，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導，以創(chuàng)建“四好”班子為載體加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。這就告訴我們，在深化企業(yè)改革的條件下，要健全完善企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導體制與運行機制，確保企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用。

國強同志曾在國有企業(yè)工作過，熟悉企業(yè)運營管理，到中組部工作后，對企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)特別關(guān)注、特別用心。他到部機關(guān)后去的第一個業(yè)務(wù)局就是負責聯(lián)系國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)的干部五局。他強調(diào)，國有重要骨干企業(yè)關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈，把人選準、把班子建設(shè)好，你們責任重啊，服務(wù)一定要出“精品”。國強同志積極推動探索深化改革條件下國有企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)的新路子。他深入央企，進車間、看班組，與企業(yè)負責同志談心談話，用大量精力研究央企負責人的任職條件和企業(yè)領(lǐng)導班子配備情況，統(tǒng)籌資源“調(diào)兵遣將”，對重要人選反復(fù)對比醞釀，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不少方案都是幾上幾下、不斷完善，確定人選后還親自談話，談話時間安排充分，思想、業(yè)務(wù)都全面談，工作做得非常細致。這一時期，中央企業(yè)成長了一大批政治強、懂業(yè)務(wù)、會經(jīng)營、年富力強的領(lǐng)導人才，許多同志在重要崗位上發(fā)揮了突出作用。在國強同志親自推動下，中組部2004年制定實施《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)於加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，並在青島召開全國國有企業(yè)領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)座談會，部署創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好“四好”領(lǐng)導班子活動。通過多年持續(xù)不斷的“四好”創(chuàng)建活動，國有企業(yè)領(lǐng)導班子的思想作風、工作作風發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，班子的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯加強，企業(yè)整體素質(zhì)明顯提高，市場競爭能力明顯增強，經(jīng)濟效益大幅度增長，一大批企業(yè)在市場競爭中成長壯大，國有經(jīng)濟總體實力進一步增強。

國強同志多次強調(diào)，“堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導是一個重大原則問題，在這個原則問題上任何時候都不能動搖?！彼岢觯皣衅髽I(yè)領(lǐng)導班子要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，領(lǐng)導國有企業(yè)更好地擔負起其應(yīng)負的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任?！彼J為，“黨的工作始終是企業(yè)改革發(fā)展的寶貴財富，是參與國際競爭的強大資源和核心競爭力，黨的工作及其優(yōu)良傳統(tǒng)任何時候都不能丟，丟了就會喪失根本、迷失方向?！彼岢觯趪衅髽I(yè)投資主體呈多元化發(fā)展趨勢的情況下，“企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問題決策，不僅是必要的，而且是可行的，完全能夠與現(xiàn)代企業(yè)制度相融合，與公司法人治理結(jié)構(gòu)相融合?！睆哪菚r起，中央企業(yè)啟動公司法人治理結(jié)構(gòu)（董事會）試點，根據(jù)人才需求，向社會公開招聘企業(yè)負責人，在這些創(chuàng)新性的工作中，國強同志深入基層、深入現(xiàn)場，了解實情、加強指導，他反復(fù)強調(diào)，不管用什麼方式選人，都必須堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨委主導選人用人。經(jīng)過幾年的努力實踐，絕大多數(shù)中央企業(yè)建立健全了法人治理結(jié)構(gòu)，董事長、黨委書記由1人擔任，總經(jīng)理由1人擔任，“三重一大”都由集體討論決定。

我區(qū)國有企業(yè)總體發(fā)展水平相對滯后，實施“雙核”發(fā)展戰(zhàn)略，推進新型工業(yè)化，做強“14＋10”產(chǎn)業(yè)，這些新形勢新任務(wù)對改進和加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)提出了更高要求。我們要繼續(xù)開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，並在提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、增強整體合力、提升經(jīng)營業(yè)績上取得更明顯成效。大力實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，選送企業(yè)領(lǐng)導人員到中央企業(yè)掛職學習，促進企業(yè)家隊伍健康成長。要以更有效的措施，推動落實黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導。完善黨組織發(fā)揮政治核心作用的制度機制，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”，正確處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關(guān)系，進一步明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的地位和職責、參與重大問題決策的內(nèi)容和程序、發(fā)揮選人用人主導作用的途徑和方式、發(fā)揮保証監(jiān)督作用的環(huán)節(jié)和渠道，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導體制和運行機制。