丁鳳云
于興修
王慶德
主要訪談嘉賓:
丁鳳云:臨沂大學(xué)黨委書記,曾任臨沂市委常委。
于興修:臨沂大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院教授、博士,8名“辭官?gòu)慕獭闭咧?臨沂大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院原院長(zhǎng)。
王慶德:山東省委黨校政法部副教授、博士,從事政治學(xué)研究。
在臨沂大學(xué)近日進(jìn)行的新一輪專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘中,8位具有正高職稱的在職處長(zhǎng)、院長(zhǎng)“辭官?gòu)慕獭?一心一意當(dāng)起了教授。在“去官本位”、“去行政化”成為時(shí)下高校改革熱點(diǎn)和敏感話題的背景下,八人的“辭官?gòu)慕獭币鹆松鐣?huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注。
8位處長(zhǎng)、院長(zhǎng)“辭官?gòu)慕獭背鲇诤畏N考慮,帶來哪些影響,對(duì)當(dāng)下的高校改革有何啟發(fā)意義?此前臨沂大學(xué)出臺(tái)了哪些導(dǎo)向政策,基于何種因素?11月27日,記者采訪了此項(xiàng)改革的設(shè)計(jì)者丁鳳云,從事政治學(xué)研究的王慶德,“辭官?gòu)慕獭闭咧挥谂d修。
教授津貼比處長(zhǎng)多出不少
“8名處長(zhǎng)、院長(zhǎng)辭官?gòu)慕?源于今年7月起臨沂大學(xué)推出的一項(xiàng)‘導(dǎo)向科研,導(dǎo)向基層,導(dǎo)向教學(xué),導(dǎo)向高層次人才’的政策�！倍▲P云告訴記者。
推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展,是高等教育改革發(fā)展的一個(gè)重點(diǎn)。丁鳳云認(rèn)為,臨沂大學(xué)要實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵提升,建設(shè)具有沂蒙特色的高質(zhì)量綜合性大學(xué),人才是最大的瓶頸。徹底打破“官本位”思想,重新回歸“學(xué)本位”,真正把“重量級(jí)”科研人員導(dǎo)向教學(xué)科研一線,是學(xué)校內(nèi)涵提升的希望所在。為此必須有相應(yīng)的改革設(shè)計(jì)。
據(jù)了解,在這次新一輪的專業(yè)技術(shù)崗位全員競(jìng)聘中,臨沂大學(xué)為引導(dǎo)高層次、高職稱、高學(xué)歷人才轉(zhuǎn)向教學(xué)和科研一線,大幅提高了教授津貼與教學(xué)、科研待遇,四級(jí)教授崗位津貼每月平均比處級(jí)干部增加20%,三級(jí)教授比處長(zhǎng)多40%,特聘二級(jí)教授崗位津貼比四級(jí)教授高5倍左右,特聘一級(jí)教授年津貼一般在150萬元到200萬元左右,貢獻(xiàn)特別突出者可贈(zèng)300萬元的別墅一套；教授配備工作室,規(guī)格高于處長(zhǎng)辦公室。取消“雙肩挑”,凡擔(dān)任教授特聘崗位者,一律不能擔(dān)任正處級(jí)行政職務(wù),以保證有足夠的時(shí)間和精力投入到教學(xué)科研中。
雖然有著豐厚的待遇,但辭官之后的教授也面臨著更大的挑戰(zhàn)。記者了解到,教授要拿到崗位津貼并非易事。以教授三級(jí)崗位為例,臨沂大學(xué)規(guī)定,任期內(nèi)必須獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)?lì)~定位次或者二等獎(jiǎng)前五位,獲得國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)?lì)~定位次或者一等獎(jiǎng)前五位等,條件不可謂不嚴(yán)苛。
對(duì)于臨沂大學(xué)此舉,王慶德認(rèn)為,不是承載某些人的仕途和官運(yùn),而是承載一個(gè)國(guó)家、民族文明的薪火相傳,這才是大學(xué)的本色。臨沂大學(xué)的“四個(gè)導(dǎo)向”機(jī)制有益于教師的學(xué)術(shù)創(chuàng)新,有益于人才的培育,有益于知識(shí)的傳承,對(duì)于改變高校流布較廣的官本位之風(fēng),使高�；貧w學(xué)本位,對(duì)于我國(guó)高校改革,都具有重大啟示意義。
王慶德特別指出,黨的十八大報(bào)告提出要改革分配制度,完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制。換句話說,分配應(yīng)該體現(xiàn)分工差異。學(xué)術(shù)研究是復(fù)雜的腦力勞動(dòng),一個(gè)合理的社會(huì)分配機(jī)制,應(yīng)該激勵(lì)創(chuàng)造性的智力活動(dòng)。因此,辭官的教授們完全不必因?yàn)槟承┤恕按稣摗薄ⅰ白餍阏摗钡脑u(píng)判而增添心理負(fù)擔(dān)。
在臨沂大學(xué)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——水土保持與環(huán)境保育實(shí)驗(yàn)室,記者見到了剛剛辭去資源與環(huán)境學(xué)院院長(zhǎng)、現(xiàn)為學(xué)校特聘二級(jí)教授的于興修�！捌鋵�(shí)我早有此意(辭職),而且提過好幾回,現(xiàn)在趕上學(xué)校出臺(tái)這樣的政策,我當(dāng)然要牢牢把握住�！闭劦阶约旱倪x擇,這位46歲的教授不掩興奮。他說,此次辭去院長(zhǎng)職務(wù),并非沖著待遇而去,自己內(nèi)心深處有一種專業(yè)情結(jié)始終放不下,卻沒有時(shí)間去做,心里很糾結(jié)。辭官后,他很快組建起13人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),連續(xù)為學(xué)校爭(zhēng)取到7項(xiàng)過去學(xué)校難得一見的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,本人也入選了教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃。他告訴記者,目前他正忙于推進(jìn)與平邑縣合作建設(shè)的沂蒙山區(qū)水土保持科技示范園項(xiàng)目,“下一步準(zhǔn)備把目前省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建成為省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室�！�
