2012年12月17日08:35 來源:人民網(wǎng)-人民日報
【就業(yè)政策】
人社部國際勞動保障研究所所長莫榮:
就業(yè)牽住牛鼻子
記者 商旸
中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,“要注意穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”。實(shí)際工作中,要牢牢牽住這個牛鼻子。
穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),是依據(jù)明年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國際經(jīng)濟(jì)宏觀環(huán)境做出的總體判斷。就業(yè)既是民生之本,也是經(jīng)濟(jì)形勢的一個風(fēng)向標(biāo)。實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的重大貢獻(xiàn)。
我國每年新增需要就業(yè)的高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到700萬人的水平,占新加入人力資源市場勞動者的50%,是青年就業(yè)群體的重點(diǎn)人群,值得重點(diǎn)關(guān)注。
高校畢業(yè)生是寶貴的人力資源,努力開發(fā)高校畢業(yè)生,將其作為就業(yè)工作的重點(diǎn),既體現(xiàn)了政府對高校畢業(yè)生的關(guān)懷,也是人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求。
穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),壓力和挑戰(zhàn)都不小。如何在壓力面前保持就業(yè)的穩(wěn)定并實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大?我認(rèn)為,要做好以下幾個方面工作:
繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,形成有中國特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動的長效機(jī)制;確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度時,必須要考慮實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)的要求;進(jìn)行宏觀調(diào)控時,必須要防止失業(yè)風(fēng)險的產(chǎn)生;實(shí)施好更加積極的就業(yè)政策,形成促進(jìn)就業(yè)的綜合性政策體系;把就業(yè)效果作為評價經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效最主要的指標(biāo),不斷強(qiáng)化各級政府“就業(yè)優(yōu)先”的意識。
【小微企業(yè)】
中央財經(jīng)大學(xué)中國企業(yè)研究中心主任劉姝威:
人才就是發(fā)動機(jī)
記者 王云娜
中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要善待和支持小微企業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化大企業(yè)社會責(zé)任。相較去年,今年的亮點(diǎn)就是更加關(guān)注擁有核心技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)的小微企業(yè)。
善待和支持小微企業(yè)發(fā)展,就需要善待人才,鼓勵、支持、指導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè),給剛起步的青年人一定發(fā)展空間。目前,一些經(jīng)營比較成功的小微企業(yè),都擁有了高中畢業(yè)以上學(xué)歷,甚至是接受過高等教育的人才,正是這些人才給小微企業(yè)的發(fā)展注入了源源不斷的動力。小微企業(yè)的發(fā)展一定要有核心技術(shù)支撐,這樣企業(yè)才有核心競爭力,才能夠不斷發(fā)展壯大。而核心技術(shù)要靠人才來保障。
同時,小微企業(yè)的發(fā)展還需要符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢。我們現(xiàn)在看到的一些小微快遞企業(yè),之前都是在擠壓下生存的,但電商的發(fā)展也給它們帶來了生存發(fā)展的空間,不少小微快遞企業(yè)也因此發(fā)展壯大起來。
事實(shí)證明,包括農(nóng)民企業(yè)在內(nèi)的不少小微企業(yè),只是在剛起步的時候需要一些幫助,但一兩年以后它們就能夠發(fā)展得很好,不再需要扶持。
具體到“強(qiáng)化大企業(yè)社會責(zé)任”上來看,大企業(yè)在發(fā)展過程中,多多少少會對環(huán)境、社會帶來一定的影響,它們理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。在美麗中國的建設(shè)中,大企業(yè)更不能缺席,而是應(yīng)該積極參與其中,回饋環(huán)境、回饋社會。
上一頁 | 下一頁 |
相關(guān)專題 |
· 熱點(diǎn)·視點(diǎn)·觀點(diǎn) |
微信“掃一掃”添加“學(xué)習(xí)微平臺”