完善法治人才引進、培養(yǎng)、使用和管理制度，健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機制，落實政法部門和法學院校、法學研究機構人員雙向交流機制。建立激勵法律服務人才跨區(qū)域流動機制，逐步解決基層和邊遠地區(qū)法律服務資源不足和高端人才匱乏問題。重視培養(yǎng)和引進通曉國際法律規(guī)則、善于處理涉外法律事務的人才。規(guī)范和加強對現(xiàn)有司法從業(yè)人員的繼續(xù)教育。加強各類學校特別是中小學法律教育師資培養(yǎng)，建設高素質(zhì)學術帶頭人、骨干教師、專兼職教師隊伍。

25.加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設。堅持從嚴治黨、依規(guī)管黨治黨建黨。各級黨組織和全體黨員尤其是黨員領導干部，必須受到黨章黨規(guī)黨紀的剛性約束，必須模范遵守國家的法律法規(guī)。健全完善我區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度制定、備案、清理、解釋、評估工作機制，加強監(jiān)督檢查，切實提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。重點完善黨的作風和反腐倡廉建設方面的黨內(nèi)法規(guī)制度。深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光力度，健全相關制度，形成作風建設監(jiān)督懲戒長效機制。以解決體制缺陷和制度漏洞為重點，健全權力運行制約監(jiān)督體系，全面推行權力公開透明運行制度，增強相關制度的系統(tǒng)性、科學性和規(guī)范性。依紀依法堅決懲治腐敗，決不手軟，遏制腐敗蔓延勢頭。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴肅責任追究，切實把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。

26.加強依法治區(qū)組織實施。黨員干部是全面推進依法治區(qū)的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，領導干部尤其要以身作則、以上率下。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系。把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容，在相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部。對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部要批評教育，不改正的要調(diào)離領導崗位或免職。

加強和優(yōu)化法治工作部門機構設置和編制配備，根據(jù)推進依法治區(qū)工作實際需要，及時進行調(diào)整。

各地各部門要全面貫徹本意見精神，制定實施方案和推進計劃，明確路線圖和時間表，完善健全協(xié)調(diào)聯(lián)動、定期評價、檢查督辦等工作機制，及時總結推廣典型經(jīng)驗，確保各項部署落到實處。

全區(qū)各族人民要緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在自治區(qū)黨委的領導下，開拓進取，扎實工作，全面推進依法治區(qū)，為建設開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏而努力奮斗！